Vuosi: 2022

Moi! Olen Jenni Oikarainen, 34-vuotias lähikuukausina yleislääketieteen erikoislääkäriksi valmistuva nainen. Perheeseeni kuuluu pieni päiväkotilainen ja kollega mies. Nautin arjessa perheen kesken vietettävistä leikki- ja pelihetkistä, retkistä luonnossa sekä liikunnasta ja hyvistä keskusteluista ystävien kesken.

Toimin terveyskeskuslääkärinä Kokkolassa pääterveysasemalla sekä Lohtajan terveysasemalla. Minun vastuulleni kuulu myös suurehko alakoulu. Lisäksi toimin psykiatristen sairaanhoitajien konsulttina.

Olen kotoisin lähistöltä ja opiskeluaikoina aloittanut työni täältä. Kun huomasin, että yhteistyö sairaalan kanssa on mutkatonta ja omia toiveita kuullaan tarkasti, olen ollut halukas jäämään ja palaamaan tähän työpaikkaan perhevapaiden jälkeen.

Soitessa on helppo tehdä yhteistyötä

Soitessa korostuu yhteistyön helppous. Pienemmässä sairaanhoitopiirissä oppii nopeasti tuntemaan työkaverit ja tietää kenelle kollegalle soittaa, jos on kysyttävää.

Kollegakunta on yhtenäinen. Ruokatauolla sairaalan ruokalassa voi istua kenen tahansa seuraan ja keskustella niin vapaa-ajasta kuin konsultoidakin. Tässä ei ole rajaa erikoissairaanhoidon ja terveyskeskuksen välillä. Palvelut ja ihmiset ovat lähellä ja helposti tavoitettavissa. Neuvoja uskaltaa kysyä ja saa usein vastauksia nopeasti, jotta voi hoitaa potilaita mahdollisimman hyvin ja jouhevasti.

Tutkimukset järjestyvät nopeasti, jos sille on tarve. Näkemyksiäni kunnioitetaan eikä tule tunnetta, että olisi olemassakaan tyhmiä kysymyksiä. Ihmiset pitävät toistensa puolta, apua saa aina pyydettäessä, vaikka ajoittain kaikilla ammattiryhmillä voi olla kiireistä. Työaikapohjaa kunnioitetaan sillä tavalla, että ylimääräisiä potilaita ei vastaanotolle tule.

Tavallinen työpäiväkin on monipuolinen

Päivissä on paljon vaihtelua, potilasvastaanottoja tauottamassa konsultaatiot, koulutus ja tauot. Puoli päivää on yleensä potilasvastaanottoa ja toinen puolikas konsultaatioita tai etähoitoa kuten esimerkiksi puheluita. Koulutusta on vähintään kaksi tuntia viikossa. Toimistotyöaikaa on ripoteltu pitkin päivää, mikä auttaa työn rytmittämisessä. Tämä toimii hyvin, koska joskus aikatauluihin tulee yllätyksiä, joihin ei voi varautua ennalta, esimerkiksi jokin vastaanotto venyy.

Olen tyytyväinen yhteistyömme laatuun

Teemme yhteistyötä eri ammattilaisten kesken potilaan parhaaksi. Työtoverit luottavat minuun ja voin itse luottaa heihin. Pidän siitä, että meillä voi joustaa, ja että työpohjia voi jossain määrin muokata omaa tarvetta vastaavaksi. Työ muokataan omaa jaksamista tukevaksi ja omien mielenkiinnon kohteiden sekä osaamisen mukaan.

Lähiesimiehen tavoittaminen on helppoa. Voimme keskustella hänen kanssaan avoimesti niin haasteista kuin hyvin toimivista malleista työssä. Toiveitani kuunnellaan ja toteutetaan. Omia näkökulmiani ja ehdotuksia kuullaan ja kunnioitetaan.

Soitessa on hyvä työskennellä ja kouluttautua

Soitessa terveyskeskuksessa on mahdollisuus tehdä laaja-alaista yleislääkärin työtä. Työtä voi muokata omien mielenkiintojen mukaisesti eri sektoreille ja myös ihan vastaanottotyössä työyhteisölle tulee nopeasti tieto, minkälaisesta työstä pidät. Tällöin sinulle ohjautuu potilaita, jotka sopivat osaamiseesi ja kiinnostuneisuuteesi. Töitä voi tehdä pienessä ja isossa yksikössä. Jos pidät tiimityöstä, voit päästä mukaan myös tiiviimpään työskentelyyn eri ammattilaisten kanssa, kuten koulu- ja neuvolatyöhön tai esimerkkinä itse tekemäni työ psykiatristen sairaanhoitajien konsultti/vastuulääkärinä.

Soitessa on helppo suorittaa erikoistumista yleislääketieteeseen. Vieressä on sairaala, jossa voi tehdä reunapalveluita usealla eri erikoisalalla. Lomat säilyvät eikä tarvitse ruuhkavuosina muuttaa paikkakunnalta toiselle. Palkkataso on kilpailukykyinen, lisäansioita on mahdollisuus saada esimerkiksi yhteispäivystyksestä tai omasta lastenpäivystyksestä, näihin ei ole kuitenkaan velvoitetta. Täten voit itse paremmin säädellä omaa vapaa-aikaasi.

Nuoren lääkärin ohjaus on hyvällä mallilla

Meillä on myös erikoistuvien ja YEK-vaiheen lääkäreiden ohjaus hyvällä mallilla. Meillä on nimetyt kouluttajalääkärit, joiden puoleen voi kääntyä ja säännölliset tapaamiset toteutuvat 1–2 viikon välein. Lisäksi kerran kuukaudessa on 2 h koulutus erikoistuville ja YEK-vaiheen lääkäreille jokaviikkoisen 2 h koulutuksen lisäksi. Koko kollegakunta on helposti lähestyttävää ja välillä konsultaatioita pohditaan yhdessä isommallakin porukalla kahvihuoneessa, jossa voi myös tavata erikoislääkäreitä sisätautien aloilta. Ruokatunnin yhteydessä voi sairaalan puolella kokoontua kirjastoon tapaamaan kollegoita ja keskustelemaan niin päivän lööpeistä kuin vakavammistakin asioista.

Rästipinoja täällä ei kasvateta

Itse teen 80 % työaikaa, tämän järjesteleminen ei vaatinut ponnisteluja vaan osa-aikaisuus myönnettiin heti sitä pyytäessä ja sitä on jatkettu ilman tarvetta perusteluille. Työ tehdään klo 8–16 välillä, perjantaisin on yleensä lyhyempi päivä. Työt saa pääosin tehtyä työpäivän aikana, rästipinot eivät kasva, ja jos uhka tällaiselle tulee vastaan, on mahdollisuus saada lisää toimistoaikaa. Koska työskentelen useammassa toimipisteessä, ovat viikkoni hyvin erilaisia.

Merenrantakaupunki Kokkola tarjoaa tekemistä

Kokkolassa on hyvät ulkoilualueet niin meren äärellä tapahtuvaan liikkumiseen kuin pyöräilyyn tai vaikka frisbee golfiin. Joka vuodenajalle löytyy paikat harrastaa ja retkeillä. Kesällä on useampia kulttuuritapahtumia ja myös talviaikaan on sekä musiikki että teatterimahdollisuudet. Kokkolassa on laaja tarjonta harrastuksia etenkin lapsiperheille. Perheiden palvelut on järjestetty hyvin ja puistoja löytyy useita. Liikuntaa voi harrastaa lukuisien lajien merkeissä niin yksin kuin porukassakin. Urheiluseuroja on paljon eri lajeille. Kahvila ja ravintolatarjonta on viime aikoina runsastunut koronatilanteesta huolimatta, aukioloajat ovat aikaisemmasta pidentyneet, joten kavereita voi tavata aikaisempaa paremmin kaupungilla myös kesäajan ulkopuolella. Itse pidän kahvila Sahan kesäisen rennosta tunnelmasta ja kulttuuritarjonnan laajuudesta.

Välillä kakutellaan ja kokeillaan uusia lajeja

Kahvihuoneessa järjestetään yleensä juhlapyhien tienoilla erilaisia nyyttäreitä. Merkkipäiviä juhlitaan yhdessä ja pikkujoulut järjestetään. TYHY-päivinä ollaan käyty pakopeleissä, lasersodassa ja joogassa. Jokaiselle on löytynyt sopiva laji. Pienemmissä yksiköissä on käyty vapaa-ajalla syömässä tai retkillä.

Tervetuloa työkaveriksi Soiteen

Meille sopii erilaisia persoonia, vaikka terveyskeskuksessa kaikki tekevät kaikkea, huomioidaan myös osaaminen ja työtä on mahdollisuus jossain määrin personoida. Yhteisiin asioihin kantaa ottava ja vastuunsa kantava lääkäri sopii hyvin porukkaamme. Tervetuloa työkaveriksi!

Jenni Oikarainen
Terveyskeskuslääkäri

Mietin taannoin Ylläksen keväthangilla matkaa tehdessäni, mistä kirjoittaisin. Siinä syntyjä syviä pohtiessani rupesin käymään mielessäni läpi, mitä kuluneisiin vuosiin Oulun parraimmassa lääkiksessä opiskellessa on mahtunut – ja siihenhän on mahtunut vaikka ja mitä.

Ajatukseni keskeytti heti alkuunsa vanhempi herrasmies, joka huikkasi ohi hiihtäessään hyvät keväänjatkot leveästi hymyillen. Sitä samaa takaisin toivotellessani oivalsin, että oikeastaan kaikkia ensimmäisenä mieleen tulleita muistoja yhdistää kohtaaminen. Kohtaamiset opiskelutoverien, potilaiden ja sairaalan työntekijöiden kanssa sekä päivittäin samalla kaavalla toistuvat, mutta aina niin riemastuttavat kohtaamiset Medisiinan henkilökunnan kanssa, vaikkakin näissä puolet ajasta menee nolostuneena puhelimen tuijottamiseen ja opiskelijakortin kaivamiseen Tuudosta, koska on sen joka kerta jostain syystä unohtanut tehdä valmiiksi. Silti pleksin takaa kuuluvat tutut litaniat ja kahden sekunnin katsekontakti lämmittävät mieltä.

Fuksivuodelta käteen jäi kasa uusia tuttavuuksia (ja makromonisteita), joiden ansiosta preklinikasta selvittiin, vaikka suurin osa siitä olikin kaukana tavallisesta opiskeluarjesta kampuksella. Toisena vuonna muutaman päivän TK-harjoittelu, ja samalla ensimmäinen mahdollisuus itsenäisesti kohdata potilaita, toimi hyvänä muistutuksena siitä, ettei opiskelu ja se mitä varten opiskellaan, ole pelkkää yksin puurtamista vaan ennen kaikkea vuorovaikutusta. Omia vuosikurssilaisia kun ei ollut juuri muualla kuin Zoomin breakout roomeissa mahdollista edes nähdä, puhumattakaan muista kollegoista.

Kulunut, ja samalla ensimmäinen lukuvuosi klinikassa on ollut jännittävä ja opettavainen. Syksyllä jo pelkästään OYS:n käytävillä suunnistaminen sai välillä hikikarpalot otsalle, kun nyt reittiä keskusröntgeniin etsivälle vierailijalle voi jo huomattavasti itsevarmemmin osoittaa ainakin suurin piirtein oikeaan suuntaan lähtevän käytävän. Toki medisiinisiäkin taitoja on tarttunut rutkasti käteen ja luonnollisesti myös potilaiden kohtaamista on saanut harjoitella, niin paljon kuin sitä vaan on itse ollut valmis harjoittelemaan. Tulevana amanuenssikesänä näitä taitoja pääsee toivottavasti hyödyntämään käytännössä ja kehittämään entisestään.

Paras paikka kohtaamiselle on mikäpä muukaan kuin Kiltis. Parin vuoden hiljaiselon jälkeen Kontinkankaalla käyvää pöhinää ja Kiltiksen antoisia keskusteluita kahvin (ja ilahduttavan usein myös kauramaidon) äärellä on oppinut arvostamaan ihan uudella tavalla. Sieltä on saatu monet kullanarvoiset vinkit vanhemmilta kollegoilta epätoivon hetkillä ja toisaalta päästy jakamaan kuluneiden vuosien aikana karttunutta perimätietoa nuoremmille. Mieleen jääneitä keskusteluja on päästy käymään myös killan tempauksissa ja tapahtumissa, harrasteryhmissä ja Walhallan paljussa.

Taannoinen C. Linnanmäen proffisviikko sai olon haikeaksi – useita tuttuja naamoja, kun ei koulun käytävillä enää tulevaisuudessa tule vastaan. Toisaalta samalla konkretisoitui se, että kohta on taas yksi lukukausi paketissa ja tässähän ollaan itsekin jo opiskelujen puolivälissä (hui!). Kaikkea hauskaa on onneksi vielä tällekin keväälle tulossa. Nyt voi jo tuulettaa, että me Igitkin pääsemme vihdoin näin kolmantena opiskeluvuonna viettämään ihka ensimmäistä opiskelijavappua! Ja Medixejä! Eiköhän siis lääkisläinen lääkiksen lääkiskuplastakin muista tuota pikaa, että Oulussa on muitakin opiskelijoita kuin me kontinkankaalaiset ja toisaalta, että medisiinareita löytyy muualtakin kuin Oulusta.

Ohivilistäviä tunturimaisemia ihaillessa ja iloisia vastaantulijoita tervehtiessä en voinut olla miettimättä, että olisipa ainutlaatuista viettää joskus ihan kokonainen talvi- ja miksei kesäkausikin Oulua pohjoisemmilla leveysasteilla. Kokemisen arvoisia paikkoja löytyy toki monesta Suomen kolkasta ja näissä voi ammatillisen opin lisäksi nähdä elämänmenon erilaisuutta ja ammentaa jotain uutta jokapäiväisistä kohtaamisista. Kohtaamisen laatuun vaikuttaa tietysti moni asia, mutta keväisessä tunturissa on keskimääräistä paremmat edellytykset hyvälle kohtaamiselle, siitä olen varma.

Inspiroivia kohtaamisia odotellen,

Iina Kurki

C. Ignatius

Jos joku asia mietityttää sinua urapolun suunnittelussa tai sinulla on uusia ideoita Oulun lääkiksen ja MediAvun yhteistyöhön, nappaa Iinaa hihasta tai ota yhteyttä!

Terveisiä Parkanosta!

Olen Kaisa Kykkänen ja valmistuin 2019 Tampereen yliopistosta. Sen jälkeen päädyin sattumien kautta Pihlajalinnalle töihin Parkanon terveyskeskukseen. Koska en tiennyt yhtään mikä lääkäri musta tulisi isona, päädyin jäämään Parkanoon asiaa pohdiskelemaan. Nyt riittävän pohdinta-ajan jälkeen hain yleislääketieteen erikoistumisohjelmaan.

Olen ollut kohta siis kolme vuotta Pihlajalinnalla Parkanon terveyskeskuksessa töissä, tehden vastaanottoa, kiirevastaanottoa/päivystystä, äitiys- ja lastenneuvolaa sekä kouluterveydenhuoltoa. Lisäksi olen ajoittain ollut tuuramassa vuodeosastolla.

Nuori lääkäri huomioidaan hyvin

Parkanossa perehdytystä ja ohjausta on koko ajan pyritty kehittämään. Perehdytyksen lisäksi työn tekemistä tukee oma tietokanta Hoituki, josta saa haettua paikallisia hoitopolkuja ja ohjeita. Ohjausta on sekä ryhmä- että yksilömuodossa. Viikoittain meillä on Mäntän lääkäreiden kanssa teamsissa YEK-ohjaus ja yksilöohjausta järjestetään säännöllisesti.

Yksi suurimmista eduista on joustavuus työpäivissä. Lähes kaikki lääkärit tekevät osa-aikaista viikkoa ja vapaatoiveet yleensä järjestyvät myös joustavasti. Virka-ajan ulkopuolisten kiirevastaanottojen määrää saa myös omien tarpeiden mukaan säätää. Meillä on huomioitu nuoret lääkärit työlistoissa niin että listat ovat alkuun kevyempiä ja konsultointiin on mahdollisuus. Työnkuva suunnitellaan pitkälle omien toiveiden ja kiinnostusten mukaan.

Kimppakyyti hyvänä bonuksena

Kollegoihin tutustuminen on helppoa ja nopeaa, kun kuljemme Tampereelta kimppakyydillä. Itse koin töiden alkuvaiheessa matkat melkeinpä enemmän bonuksena, kun autossa pääsi matalalla kynnyksellä jakamaan mietityttämään jääneitä keissejä tai konsultoimaan vielä. Parkanossa on myös mukavia ja osaavia hoitajia, joiden kanssa työt sujuvat mukavissa merkeissä.

YEKin suorittaminen onnistuu mainiosti

Parkanossa YEK-koulutus rakentuu viikoittaisista ryhmäohjauksista sekä säännöllisistä yksilöohjauksista. Lisäksi ulkopuolisia koulutuksia varten jokaisella on oma koulutusraha. Yleensä YEK-vaiheen lääkärit tekevät neljä päivää viikossa ja jossain välissä sen pakollisen kolmen kuukauden kokoaikaisen jakson.

Mielestäni Pihlajalinnalla on monia hyviä etuja, esimerkiksi juurikin tuo työvuorojen joustavuus, yhteiskyydin tarjoaminen ja myös mallikkaasti pelaava työterveyshuolto.

Tervetuloa työkaveriksi Parkanoon!
Kaisa Kykkänen, yleislääketieteen erikoistuva lääkäri

Voit sopia kauttamme töitä myös Pihlajalinnan kuntaulkoistuksiin, jolloin työllistyt kunnan ja Pihlajalinnan yhdessä hallinnoimille terveysasemille.

Lääkäriterveiset Sairaala Novan akuutista!

Moi! Olen Miika Värri, akuuttilääketieteeseen erikoistuva lääkäri. Suoritan tällä hetkellä viimeisiä reunapalveluita ja valmistuminen akuuttilääketieteen erikoislääkäriksi on toivottavasti vuoden kuluttua. Työskentelen Sairaala Novassa eli Keski-Suomen keskussairaalassa Jyväskylässä. Kotiklinikkani on päivystys, jossa teen töitä erilaisissa työpisteissä, akuuttihuoneen vastuulääkäristä aina YLE päivystykseen. Työ painottuu kuitenkin 90 % erikoissairaanhoidon puolelle.

Uuden lääkärin perehdytys

Akuuttilääketieteelle töihin tuleva aloittaa työskentelyn päivävuorossa kokeneen kollegan kanssa. Perehdytys alkaa tiloihin ja käytäntöihin tutustumalla ilman kliinistä hoitovastuuta potilaista. Perehdytyksestä vastaava lääkäri käy läpi ensiavun alueen lisäksi muitakin talon tiloja.

Alkuvaiheessa sijoitukset on laadittu niin, että uusi työntekijä ehtii tehdä työnsä kaikessa rauhassa ja uusille tulijoille on järjestetty hyvät konsultaatiomahdollisuudet. Usein kollega työskentelee samassa tilassa, joten apua on helppo kysyä.

Kun talon tavat alkavat olla tutut, lisätään iltavuoroja ja myöhemmin päivystystä ilman kokenutta työparia. Meillä ei laiteta uusia lääkäreitä päivystämään yksin vaativia erikoisalojen päivystyspisteitä, ennen kuin riittävä osaaminen on saavutettu. Viikoittaisissa koulutuspäivissä käydään läpi potilastapauksia ja harjoitellaan olennaisimpia taitoja ja tilanteita.

Akuuttilääkärin toiveet huomioidaan työvuoroja suunnitellessa

Meillä huomioidaan työvuorosuunnittelussa omia toiveita todella laajasti. Toiveiden mukaan kuukaudessa saatetaan siis painottaa sisätautien tai kirurgia päivystyksiä tai vastaavasti työajoissa huomioidaan omat toiveet vuorojen päivä/yö/iltapainotteisuuden osalta. Akuuttilääkäreiden työvuorot suunnitellaan niin, että säännöllinen työaika ei ylity viikossa (38 h 15 min), jollei itse toivo enemmän töitä. Päivystykset eivät siis tule ns. päivätyön päälle vaan kaikki työ lasketaan meillä säännölliseen työaikaan. Meillä myös esimiehet ottavat vastaan kehittämisideoita päivystyksen toimenkuvaan liittyen, mikä mahdollistaa pidempiaikaisen vaikuttamisen omaan työnkuvaan.

YEK/erikoistumispolun rakentaminen

Novassa voi suorittaa kaikki akuuttilääketieteen erikoistumiseen vaadittavat palvelut yliopisto- ja terveyskeskusjaksoja lukuun ottamatta. Päivystyksessä on paljon muiden alojen erikoistuvia, jotka käyvät myös tutustumassa akuuttilääketieteeseen. Siksi täällä on totuttu rakentamaan työjaksot mielekkäiksi myös lyhyemmille jaksoille. Jos taas erikoistuu akuuttilääketieteeseen, niin erikoistumispolkua aletaan rakentaa alusta alkaen muuttamalla työnkuvaa pikkuhiljaa vaativammaksi osaamistason karttuessa. Reunapalveluiden järjestämiseen suhtaudutaan erittäin suopeasti ja erikoistuvia suositellaan heti alusta asti tekemään suunnitelmaa niiden suhteen. Tämän osalta voi myös pyytää apua omalta tuutoriltaan, joka on nimetty akuuttilääketieteen erikoislääkäri.

Miksi nuoren lääkärin kannattaa valita Sairaala Novan akuuttilääketiede?

Meillä on lämmin ja hyvähenkinen työilmapiiri. Kollegoille ollaan ystävällisiä ja huumoria viljellään vähintäänkin riittävästi. Täällä voi kävellä kollegan luokse ja esittää kysymykset arastelematta ilman pelkoa töykeistä vastauksista. Myös eri erikoisalojen konsultit vastaavat ystävällisesti kysymyksiin. Uudet tulijat otetaan lämpimästi vastaan. 😊

Työnkuva on monipuolinen ja osaamisen lähtökohdat huomioidaan työtä aloittaessa. Jos olet kokeneempi, saat vaativampia tehtäviä ja vasta-alkajan taas ei tarvitse pelätä joutuvansa suoraan ”suden suuhun”. Lisäksi työaika on kohtuullinen.

Meille ovat uudet lääkärit kokemukseen katsomatta erittäin tervetulleita. Meille on myös mahdollista tulla tekemään lyhyempiä jaksoja ja tutustua ensiapuun ilman pelkoa pidemmästä sitoutumisesta.

Miika Värri, akuuttilääketieteen erikoistuva lääkäri

Saviluodon Anssi tässä terve!

Valmistuin 2009 Etelä-Karjalan AMK:sta ensihoitajaksi ja työskentelin Etelä-Karjalassa päätoimisena ensihoitajana neljä vuotta. 2013–2019 opiskelin Kuopiossa lääketieteen lisensiaatiksi ja jatkoin opintojen ohella ensihoitajan töitä kuudenteen vuosikurssiin saakka. Valmistumisesta lähtien, kirjoittamishetkellä 2,5 vuotta olen työskennellyt Keski-Suomen keskussairaala Novassa akuuttilääketieteen erikoistuvana. Tein ensimmäiset kaksi vuotta 50 % työaikaa ja tein tuona aikana väitöskirjan, jossa tutkittiin suoritemäärien yhteyttä potilaan ennusteeseen suomalaisissa lääkärihelikoptereissa.

Kuten Miika, työskentelen itsekin sairaala Novan päivystyksessä akuuttilääketieteeseen erikoistuvana lääkärinä. Työvuorosta riippuen toimin yleislääketieteen päivystäjänä, triage-lääkärinä, akuuttihuoneen lääkärinä tai ns. erikoisalapäivystäjänä. Viimeksi mainittu hoitaa erikoissairaanhoidon päivystykseen saapuneet neurologiset, onkologiset, korva-nenä-kurkku- ja keuhkosairauksien potilaat. Akuuttihuoneen lääkäri hoitaa ensisijaisesti ns. ”sokkihuoneeseen” siirrettyjä korkean riskin potilaita.

Akuuttilääketieteellä olen saanut hyvin vaikuttaa työaikaani. Työskentelin ensimmäiset kaksi vuotta 50 % työajalla, koska työskentelin samalla väitöskirjatutkijana. Päivystysvuoroissa huomioidaan erittäin hyvin henkilökohtaiset toiveet ja menot. Työilmapiiri on todella hyvä. Työyhteisö koostuu huumorintajuisesta ja paljolti saman henkisestä porukasta.

”Tämä on hyvä paikka opetella päivystämisen taito.”

Monessa sairaalassa heitetään suoraan syvään päätyyn ja yksin. Novassa tukea on aina saatavilla ja akuuttilääketieteellä vastuu kasvaa pikkuhiljaa kokemuksen karttuessa. Novassa akuuttilääketieteellä työskentelevä pääsee hoitamaan koko potilaskirjoa pientraumasta kriittisiin potilaisiin.

Kyky tunnistaa ja hoitaa päivystyksellisiä potilaita on tärkeä taito jokaiselle lääkäreille. Tämä on hyvä paikka oppia näitä taitoja, vaikka ei olisi kiinnostunut akuuttilääketieteestä erikoisalana. Paikka sopii myös erikoisalasta kiinnostuneille, koska täällä pääsee hoitamaan potilaita monipuolisesti.

Anssi Saviluoto, akuuttilääketieteen erikoistuva lääkäri

Kun YEK- tai erikoistumispolku akuuttilääketieteen saralla kiinnostaa, ota yhteyttä! Autamme mielellämme urapolun suunnittelussa.

Hei! Olen Hanna Kujanpää ja toimin koulutusylilääkärinä Pohjanmaan hyvinvointikuntayhtymän alueella. Olen koulutukseltani yleislääketieteen erikoislääkäri ja työskennellyt pitkään Vaasan terveyskeskuksessa ennen nykyistä työnkuvaani. Vaasan terveyskeskus valittiin Nuorten Lääkärien Yhdistyksen ja Lääkäriliiton toteuttamassa koulutuspaikkakyselyssä jälleen viiden tähden koulutuspaikaksi. Eikä suotta! Vaasassa on jo pitkään tehty töitä laadukkaan koulutuksen ja ohjauksen kehittämiseksi ja huomaamme olevamme oikealla polulla.

Saat oman koulutetun ohjaajan

Jokaiselle kouluttautuvalle lääkärille on nimetty oma, henkilökohtainen ohjaava lääkäri ja heille on varattu viikoittain työohjelmiin yhteistä ohjausaikaa. Kaikki ohjaajamme ovat käyneet lähiohjaajakoulutuksen tai erikoislääkärikouluttajavalmennuksen. Tapaan myös itse kaikki meille kouluttautumaan tulevat lääkärit jo ensimmäisinä perehdytyspäivinä sekä yhteisessä aloituskeskustelussa, joka pidetään ensimmäisten työviikkojen aikana yhdessä erikoistuvan ja ohjaavan lääkärin kanssa. Onkin mukavaa saada tavata uusia kollegoita 😊

Vaasan terveyskeskuksessa työilmapiiri on lämmin ja joustava. Konsultaatiokynnys työyhteisössä on matala ja konsultaatioissa voidaan hyödyntää myös digitaalisia konsultaatiovälineitä, jolloin konsultaatiot sujuvat entistä mutkattomammin.

Joustavuus lisää työhyvinvointia

Työohjelmat laaditaan itse, mikä lisää työn joustavuutta. Tämä on saanut paljon kiitosta erikostuvien lääkäreiden antamassa palautteessa. Sektorityö on pyritty järjestämään erikoistuvan oman kiinnostuksen mukaisesti. Myös sektoritoimintaan perehdytetään. Perinteisen vastaanottotyön lisäksi erikoistuva pääsee työskentelemään esimerkiksi lastenneuvolassa, äitiysneuvolassa, perhesuunnitteluneuvolassa, traumapoliklinikalla tai sukupuolitautipoliklinikalla.

Koulutusmyönteisyyttä pyritään korostamaan ja kouluttautumiseen kannustetaan. Vaasassa järjestetään viikoittain säännöllistä toimipaikkakoulutusta. Lisäksi Pohjanmaan alueen erikoistuville järjestetään kuukausittain yhteistä ryhmäkoulutusta, missä koulutusaiheet valikoituvat lukukausittain ryhmän koulutustarpeiden mukaisesti. Ulkopuoliseen koulutukseen on mahdollista osallistua työajalla 10 päivää vuodessa ja tähän kannustetaan.

Onko pakko osata ruotsia?

Vaasassa pääset myös harjoittelemaan ruotsin kieltä. Itse olen suomenkielinen, mutta työn ohella ruotsin kieli on huomaamattani kehittynyt huimasti! Uuden kuntayhtymän alueella onkin jo alustavia suunnitelmia matalan kynnyksen kielikyvylle kaikille innokkaille kouluttautujille. Täällä pärjää hyvin vähän vähemmällä käytöllä olleella ruotsin kielellä. Työnkuvaa voidaan tarvittaessa mahdollisuuksien mukaan muokata kouluttautujan oma kielitaito huomioiden.

Vaasa on pidetty koulutuspaikka, lämpimästi tervetuloa!

Hanna Kujanpää, koulutusylilääkäri

Hei, olen Otto Tolppola, 30-vuotias mies Vantaalta. Kuopiosta sain oppini lääketieteeseen ja valmistuin sieltä vuonna 2019. Keusoten alueella Mäntsälässä/Pornaisissa olen ollut töissä yhteensä hieman yli kahden vuoden ajan. Työskentelen terveysasemalla ns. ”kanta”-tiimissä, jossa työfokus on monilääkittyjen iäkkäiden ja terveyshyödyn edistämisen parissa. Lisäksi teen satunnaisina päivinä toimenpiteitä ja koululaisten tarkastuksia.

Aamut aloitan yleensä paperitöitä tehdessä, kahvikuppi kuuluu luonnollisesti rutiiniin. Päivän aikana joko pidän vastaanottoa tai toimin konsulttilääkärinä hoitajille. Mallin ja pandemiatilanteen vuoksi painopiste on myös etätyössä. Itse en usein varaa soittoaikoja tietylle kellonajalle, sillä puhelun kesto saattaa vaihdella parista minuutista puoleen tuntiin.

Parasta ovat vuorovaikutus ja nopea apu

Tiimityömallissa parasta on jatkuva vuorovaikutus muiden ammattilaisten kanssa. Lääkäreitä voi konsultoida matalalla kynnyksellä, ja hoitajilta voi selvittää nopeasti käytännön asiat. Olen kokenut, että useinkaan lääketieteellinen puoli ei ole uudessa työpaikassa suurin haaste, vaan paikalliset toimintatavat ja hoitoketjut. Kysymyksiin saa nopean avun hetkessä. Tiimin yhteishenki on mainio, ja porukkaan pääsee helposti mukaan. Tiimin sisällä järjestämme ajoin brunsseja ja pitsapäiviä.

YEK-palveluihin kuuluvista ohjaustunneista pidetään Mäntsälässä kiinni. Koulutusta on myös koko Keusoten tasolla tarjolla viikoittain. Mäntsälässä on kompakti terveysasema. Matka omalla ajoneuvolla moottoritietä kuluu nopeasti pääkaupunkiseudulta ja Lahdesta, kimppakyytejäkin on järjestetty.

Hei, olen Lahtisen Atte! Olen valmistunut lääkäriksi noin kaksi vuotta sitten Helsingistä ja tällä hetkellä suoritan YEK-/erikoistumispalveluitani Keusotessa, Mäntsälässä. Terveyskeskustyön lisäksi teen väitöskirjaan tähtäävää tutkimusta hematologisten sairauksien genetiikasta.

Työskentelen Mäntsälän terveysasemalla, episoditiimissä vastuulääkärinä. Monipuolisen terveyskeskuslääkärin työn lisäksi toimin koululääkärinä ammattikoululla. Työohjelma suunnitellaan itse ja tällä tavalla työpäivän saa rakentaa haluamansa näköiseksi. Työajoissa löytyy joustovaraa ja etätyötäkin saa sovittua. Päivä menee muiden ammattilaisten konsultoivana, kiirevastaanotolla tai vastaanottopäivänä omien potilaiden hoitamisessa.

Tiimityömallissa työskennellään toisiamme tukien

Perehdytystä olen saanut yksikön toimintamalliin ja -tapoihin. Ohjausta on viikoittain YEK- ja tutortuntien muodossa. Mäntsälässä on käytössä tiimimalli, joka mahdollistaa muiden ammattilaisten konsultoinnin helposti. Samassa tiimityötilassa työskentelee lääkärit, hoitajat ja fysioterapeutit. Tiedonvälitys ammattilaisten välillä on nopeaa ja kaikkien työpanosta arvostetaan. Työtä tehdään yhteisten tavoitteiden eteen toisia tukien. Työilmapiiri tiimissä on hyvä ja vapaa-ajan tapahtumiakin on suunniteltu.

YEK-polkuni on tällä hetkellä rakennettu terveyskeskuspalveluiden suorittamiseksi. Keusoten alueella on hyvät mahdollisuudet myös muiden YEK-palveluiden suorittamiseen. Minulla on nimetty YEK-ohjaaja, viikoittaiset YEK-tunnit. Lisäksi eri ammattiryhmien konsultointi on myös mahdollista. Näiden lisäksi voin hakeutua minua kiinnostaviin koulutuksiin.

Nuoren lääkärin kannattaa valita työpaikaksi Mäntsälä, koska työnkuva Mäntsälässä on monipuolinen

Työhön pääsee nopeasti sisään tiimissä, kun muilta voi kysyä helposti, miten kannattaa ja on tapana toimia. Työnkuvaan voi itse hyvin vaikuttaa. Mahdollisuus koululääkäri- ja neuvolatyöhön terveyskeskustyön lisäksi. Keusotessa voi suorittaa monipuolisesti YEK- ja erikoistumispalveluita.

Kun suunnittelet erikoistumistasi, kysy meiltä apua. Saat kattavasti vertailukelpoista tietoa työpaikoista, mikä helpottaa urapolkusi suunnittelua.