Vuosi: 2024

Olen reilu vuosi sitten Oulun yliopistosta valmistunut LL. Olen kotoisin Etelä-Pohjanmaalta ja valmistumisen jälkeen Etelä-Pohjanmaan kotoisuus ja sielua hivelevät laakeat peltomaisemat vetivätkin takaisin tänne töihin. Tykkään maaseudun rauhasta, hiljaisuudesta, luonnosta ja omasta tilasta. Etelä-Pohjanmaalla viihtyy ja potilaatkin ovat yleensä rehtiä ja reilua porukkaa, joiden hyväksi on mukava työskennellä.

Arki terkassa sisältää monipuolisia tehtäviä

Olin vuoden verran suorittamassa YEK-palveluita Ilmajoen terveyskeskuksessa, palvelut aloitin reilun kesäloman jälkeen, eli valmistumisen jälkeisenä syksynä. Vuoteen kuului kattavasti erilaisia työtehtäviä ja sijoituksia, kuten neuvolat (äitiys, perhesuunnittelu ja lasten), koulutarkastukset, kotihoidon konsultaatiot sekä kiirevastaanottoa ja poliklinikkaa, jossa perus vuosikontrolleja, pikapolia hoitajan kanssa, lausuntoja, toimenpiteitä jne. Näiden lisäksi jaksoon sisällytettiin 3 kk jakso akuuttiosastolla osastonlääkärinä. Lisäksi lääkärille kuului velvollisuus tehdä iltakiirevastaanottoa, jota tuli noin 1–2 vuoroa kuukaudessa. Iltakiirevastaanotto koki muutoksia vuoden aikana, jaksoni lopulla iltakiirevastaanotto-vuoron pituus oli vain 2 tuntia, eli klo 18 saakka. Illassa oli aina kaksi lääkäri kerrallaan töissä, eli yksin ei joutunut silloinkaan työskentelemään. Iltakiirevastaanotoilta kertyneitä ”ylitunteja” pystyi harvemmin ottamaan takaisin vapaana, eli ne tulivat normaalin työn lisäksi, mutta niiltä sai toki korotettua tuntipalkkaa normaalin kuukausipalkan päälle. Nyt Ilmajoella on alettu tehdä myös vuoroja viikonlopun aikana, nämä vuorot on keskitetty Seinäjoelle.

Tavallinen työpäivä Ilmajoen tk:ssa alkoi klo 7.45. Työviikkojen sisällöt ja päivien pituudet vaihtelivat viikkojen välillä. Yleensä yhtenä päivänä viikossa oli joko neuvolaa tai koulutarkastuksia, muut päivät olivat sitten polityöskentelyä, eli kiirevastaanottoa, vuosikontrolleja, toimenpiteitä, pikapolia, kotisairaanhoidon konsultaatioita, puheluita, joitain kirjallisia asioita, kuten lausuntoja tms. Työpäivä loppui viimeistään klo 16.00, ellei ollut iltakiirevastaanottovuoroa. Kolmena aamuna viikossa oli lääkäreiden yhteinen röntgenmeeting, jossa katsotaan kaikki Ilmajoella otetut rtg-kuvat yhdessä, tällöin on hyvä mahdollisuus myös konsultoida seniorilääkäreitä! Lisäksi joka torstai-iltapäivä on lääkäreiden yhteinen meeting/ koulutus, jossa käydään läpi ajankohtaisia asioita/koulutuksia yms. laidasta laitaan. Tällöin myös hyvä hetki konsultoida senioria, jos on tarvetta.

Kiireettömät vastaanotot olivat monesti varsin itsenäistä työskentelyä, kun taas pikapolia pidetään yhdessä hoitajien kanssa ja kiirevastaanotolla hoitajat ovat yleensä lääkärin apuna, joko seurantahuoneissa potilasta hoitaen tai lääkärin pyytämien tutkimusten toteutuksen muodossa. Toimenpiteitä varten saat Ilmajoella aina hoitajan kaveriksi. Suunnitelluissa toimenpiteissä, kuten koepalanotoissa, hoitaja valmistelee steriilin pöydän, valmistelee potilaan, auttaa toimenpiteessä lääkäriä, huolehtii potilaalle tikkienpoistoajat yms sekä siistii sekä suojaa haavan sen jälkeen, kun lääkäri on valmis omalta osaltaan. Kiirevastaanotollakin saa hoitajan aina kaveriksi esim punktioihin. Neuvolat ja koulutarkastukset pidetään yhteisvastaanotoilla terveydenhoitajan kanssa.

Jokaiseen polipäivään kuuluu noin 0,5–1 tunti kirjallista/tyhjää aikaa ennen lounasta ja päivän päätteeksi, jotka toimivat pelivarana ja puskurina, mikäli joku vastaanotoista venyy tai joku potilas vaatiikin laajempia selvittelyitä/ kiirevastaanotolla on ruuhkaa. Nämä ajat olivat pääasiassa varsin tyhjinä juoksevista kirjallisista asioista, koska Ilmajoella on etälääkäri, joka hoitaa esim reseptinuusinnan. Työtä polilla oli toki paljon, ja monesti nuo ylimääräiset tunnit kuluivatkin aina päivän aikana vastaan tulevien asioiden selvittelyssä. Usein potilaalla on paljon asiaa lääkärille kerrottavana ja monesti vastaanottoon varattu aika tahtoo loppua kesken.

Vuodeosastolla työ oli varsin itsenäistä, rtg-meetingit kuuluivat aikatauluun, ja seniorilääkäri eli yleislääketieteen erikoislääkäri kävi 2–3 päivänä noin tunnin mittaisella konsultaatiokäynnillä, jossa oli mahdollista kysyä ja katsoa asioita yhdessä. Osastolla kierto tehtiin yhdessä kokeneen sairaanhoitajan kanssa, ja kerran viikossa oli moniammatillinen meeting, jossa potilaiden tilannetta pohdittiin yhdessä kotihoidon edustajien, fysioterapeutin, lääkärin ja osaston hoitajien kanssa.

Tukea ja tietoa on hyvin saatavilla

Ohjaus jakson aikana toteutui todella hyvin. Joka viikko oli oman ohjaajalääkärin kanssa ohjaustunti, jonka saimme käyttää itse päättämällämme tavalla asioita läpikäyden. Näiden ohjaushetkien lisäksi oli säännöllisesti edellä mainitsemani röntgenmeetingit, sekä torstai-iltapäivien meetingit. Lisäksi kerran kuukaudessa on JIK-alueen nuorille lääkäreille yhteinen koulutusiltapäivä, jossa käytiin kouluttajalääkärien vedolla laidasta laitaan erilaisia nuorelle lääkärille keskeisiä asioita läpi; esimerkiksi haavanhoidon ABC, sosiaalityö, kotisairaala, ajanhallinta, vaikeat potilaskohtaamiset jne. Talon ulkopuolisiin koulutuksiin pääsi mukavasti, talvikautena jokaista työskentelykuukautta kohden tuli yksi koulutuspäivä.

Miksi Ilmajoelle?

• huippu työporukka, seniorilääkäreiltä uskaltaa kysyä apua ja hoitajille uskaltaa myöntää, jos ei jotain osaa
• osaavat sairaanhoitajat ja terveydenhoitajat (nuoren) lääkärin apuna ja tukena, auttavat ja asiat sujuvoituvat myös paljon, kun on hoitaja työparina esim toimenpiteissä ja kiirevastaanotolla sekä neuvoloissa/kouluilla
• työlistoissa pelivaratunnit polipäivinä, saat potilaat ulos talosta ennekuin ovet menee kiinni
• työtä oli paljon, ja välillä päivät venyi ja työmäärä kuormitti, mutta toisaalta työtä tekemällä myös oppi todella paljon ja apua sai aina ennemmin tai myöhemmin, eli yksin ei jäänyt asioiden kanssa
• terveyskeskuksen koko on aika sopiva, kaikki ihmiset oppii tuntemaan jakson aikana ja talokin tulee tutuksi
• työtilat ovat remontoidut, viihtyisät, vastaanottohuoneet hyvän kokoiset
• koulutukset toteutuvat todella kivasti ja ohjauksesta on huolehdittu viikoittain oman ohjaaja lääkärin kanssa sekä ryhmäohjauksena

Laura Oulun yliopistosta

Hei! Olen Emilia, alun perin lähtöisin Etelä-Pohjanmaalta, nykyään asun Vaasassa. Opiskelin Uumajassa Ruotsissa ja valmistuin lääkäriksi 2023. Vapaa-ajalla pidän liikkumisesta niin hiihtoladuilla kuin crossfitsalilla. Kirjat ja käsityöt kulkevat myös mukana.

Olen töissä Vaasan terveyskeskuksessa, työtehtäviin kuuluu laajasti niin kiireetöntä ja kiireellistä vastaanottoa, sekä sektorityönä lastenneuvolassa kerran viikossa. Halusin opintojen jälkeen palata Suomeen, mutta pitää ruotsin kielen myös mukana, jolloin Vaasa oli sopiva vaihtoehto.

Tosiaan, kerran viikossa olen lastenneuvolassa, muina päivinä vaihdellen kiirevastaanottoa, kiireetöntä vastaanottoa ja toimistotöitä. Kiirevastaanottoa on puoli päivää kerrallaan, toinen puolisko päivästä on aikaa konsultaatioille, resepteille, labroille ja yhdelle vastaanotolle. Vastaanottopäivinä potilaiden määrä vaihtelee kokemuksen mukaan. Maanantaista torstaihin työaika on 8–16, perjantaisin 8–14:15. Noin kerran kuussa perjantaisin iltapäivän kiirevastaanotto loppuu neljältä.

Muita mahdollisia sektoritöitä ovat äitiysneuvola, kouluterveydenhuolto, traumapoli ja veneerinen.

Ilmapiiri on innostava ja apua saa kiireen keskelläkin

Vaasan tk:ssa on hyvä seniorituki ja huippu työporukka. Vaikka kiirettä riittää, saa kysymyksiin aina vastaukset. Myös yleinen innostava työilmapiiri auttaa jaksamaan. Huonompiakin päivä pystyy käymään läpi kollegoiden kanssa.

Terveyskeskuksella on uudet toimivat tilat ja keskussairaala aivan vieressä. Kollegoita, niin hoitajia kuin lääkäreitäkin on useita samaan aikaan paikalla. Työtä on paljon ja kiirettä riittää, mutta yleinen ilmapiiri on positiivinen ja kehittävä. Nuorille lääkäreille on oma nimetty ohjaaja, jonka kanssa työnohjausta on kerran viikossa. Joka perjantai on aamukoulutus ja lääkärikokous joka toinen viikko. YEK ryhmänohjauksia on kerran kuussa. Koulutuksiin kannustetaan osallistumaan ja esimerkiksi lääkäripäivillä tms. pystyy osallistumaan hyvin.

Poissaolotoiveet ja lomatoiveet toteutuvat myös pääsääntöisesti. Omaan työnkuvaan ja työohjelmaan pystyy vaikuttamaan ja päiviä voidaan muokata tarpeen mukaan. Ylilääkärit (ja muutkin kollegat) ovat helposti lähestyttäviä ja avuliaita. Uusia ideoita kuunnellaan ja kokeillaan. Terveyskeskuksessa toimii myös hoitajien ja lääkäreiden yhteiset hupiklubi ja hobbyklubi, joihin kaikki ovat tervetulleita.

Kielitaito karttuu työkokemuksen mukana

Vaasassa kaksikielisyys on iso plussa, mutta pelkästään toisellakin pärjää pitkälle. Kollegoista useimmat puhuvat molempia kieliä, mutta löytyy myös vain ruotsin -tai suomenkielisiä kollegoja. Ruotsia ei kannata etukäteen jännittää, kielitaito karttuu ja potilaat ovat ymmärtäväisiä.

Vaasa ei itselleni ollut tuttu kaupunki ennen tänne muuttamista, mutta on yllättynyt positiivisesti! Merellinen luonto, paljon eri harrastusmahdollisuuksia eri liikuntalajeista keramiikkaan, sekä useampia hyviä ravintoloita.

Kannattaa kokeilla rohkeasti erilaisia paikkoja ja eripituisia jaksoja, jos vain mahdollista! Työhyvinvoinnista kannattaa pitää alusta asti kiinni, eikä jäädä ylikuormittavaan paikkaan. Vaasassa myös muista poikkeavana karttuu työkokemuksen lisäksi kielitaito!

Tervisin, Emilia

Panostus koulutukseen lisää yhteistyötä, tiedonjakamista ja se auttaa uuden tiedon soveltamista käytännön hoitotilanteissa. Sairaala Nova on moderni keskussairaala Jyväskylässä Keski-Suomen hyvinvointialueella. Psykiatrian osastoja on kuusi ja sen lisäksi erikoissairaanhoito tarjoaa laajasti avohoitopalveluja. 

Psykiatrinen avohoito on jaettu toiminnallisiin kokonaisuuksiin. Erityisiä hoito-ohjelmia tarjotaan muun muassa persoonallisuuden epävakauteen ja krooniseen masennukseen. Työ tehdään moniammatillisissa tiimeissä. 

Vuoden sisällä Sairaala Novassa on valmistunut kuusi psykiatrian erikoislääkäriä, joista viisi jäi virkoihin Sairaala Novaan ja myös kuudes virkaan Keski-Suomen hyvinvointialueelle. Osastonylilääkäri Inari Burton (kuvassa oikealla) toimii neuromodulaatioyksikössä, jossa annetaan sähkö-, magneettistimulaatio- ja ketamiinihoitoja. Hän on yksi viime vuonna psykiatrian erikoislääkäriksi valmistuneista. 

”Opiskeluaikana tajusin, kuinka laaja-alaista psykiatria onkaan”, Burton kertoo. 

Kliinisen opettajan Elina Mäntysen kanssa Burton suunnitteli opinto-ohjelmansa kattavaksi ja omien toiveidensa mukaiseksi. 

”Mentorina huolehdin, että erikoistumisvaatimukset täyttyvät eikä erikoistumisaika pitkity”, Mäntynen kertoo. Hän on työskennellyt psykiatrian alalla jo 30 vuotta. 

”Lähiohjaus ei ole meillä sanahelinää. Meillä on mukava työyhteisö ja kerta kaikkiaan osaavaa, fiksua porukkaa töissä”, Mäntynen kertoo. 

Hoitomallien kehittämisessä ja vaikuttavuustutkimusten toteuttamisessa on kokopäiväisesti mukana psykiatrian professori Sari Lindeman. 

”On valitettavaa, että lääketieteen perusopetuksessa psykiatria jää liian teoreettiselle tasolle. Valitettavasti se laskee kiinnostusta psykiatriaan.” 

Psykiatriaan erikoistuville lääkäreille Sairaala Novassa on teoriaopetusta yhden työpäivän verran viikossa. Sairaala Novalla on Itä-Suomen yliopiston kanssa erillissopimus, jonka mukaisesti Novan psykiatrialla koulutettavien erikoistuvien ei tarvitse tehdä yliopistoklinikkajaksoa. 

”Mielenterveyden häiriöitä voidaan hoitaa ja tuloksia saada. Hoitomuodotkin kehittyvät jatkuvasti ja oirekuviin saadaan täsmällisiä hoitoja”, Lindeman kertoo. 

”Tulevana kesänä järjestämme jo seitsemättä kertaa psykiatrian kesäkoulun, jossa käymme neljän viikon ajan kattavasti läpi keskeisiä kliinisiä aiheita. Kesäkoulu on suunnattu erityisesti kesäkandeillemme. Esitysten pitäjät ovat talomme omia erikoislääkäreitä”, Mäntynen sanoo. 

Inari Burton on tyytyväinen niin koulutusjaksoonsa kuin sitten tulevaisuuden mahdollisuuksiinsa nykyisessä työssään. 

”Olen juuri aloittanut tutkimuksen, jolla selvitetään taitovalmennuksen vaikuttavuutta tunne-elämän säätelyvaikeuksiin. Työpäiväni ovat aina mielenkiintoisia, haastavia ja uutta opettavia!” 

Hei! Olen Ida, 27-vuotias lääkäri Oulusta. Puuhailen vapaa-ajalla milloin mitäkin: neulon, urheilen ja leivon. Tallillakin saatan piipahtaa ja saan uuden harrastusinnostuksen vähintään puolen vuoden syklillä!

Olen valmistunut lääkäriksi vuonna 2023. Olen ollut töissä yksityisellä puolella työterveyden sairasvastaanotolla, päivystänyt eri pisteissä ja tehnyt osittain myös tutkimustyötä. Nyt sitten tulin Raaheen tekemään YEK-terveyskeskusjaksoa.

Seniorikonsultti saa kiitosta

Näin alkuvaiheessa uraani koin, että vahva seniorituki olisi tärkein kriteeri työpaikalle. Raahessa vastaanoton puolella seniorikonsultti on niillä töin joka päivä, joten jatkuvasti ei tarvitse vilkuilla muiden potilaslistoja ja pohtia keneltä voisi kysyä neuvoa. Suuri tuki omalle jaksamiselle onkin jo tieto seniorikonsultin olemassaolosta takapiruna varsinkin alussa, kun alueen palvelujärjestelmät eivät ole tuttuja ja sen selvittelyyn kuluu aikaa.

Työviikkoni Raahessa sisältää kiireetöntä vastaanottoa ja vaivavastaanottoja, toimistotyötä omien potilaiden jatkojen osalta, vaihtelevasti myös lasten- ja äitiysneuvolaa, koululääkärityötä ja hoitajakonsulttina toimimista. Työn vaihtelevuus on mukavaa, kun ei ole kahta samanlaista päivää peräkkäin. Pidän myös siitä, että saman potilaan asioita saa hoitaa eteenpäin pidempään kuin aiemmissa työkokemuksissani, ja tätä kautta tulee erityyppisiä onnistumisen kokemuksia. Äitiysneuvola on lempisektorityöni, se on mielenkiintoista, vaihtelevaa ja haastavaa ja näin itse raskaana ollessa varmaankin myös ajankohtaisuus kiehtoo.

Parasta työssäni Raahessa on se, että seniorikonsultti on irrotettu potilastyöstä konsulttihommiin aina kyseiseksi päiväksi. Aiemmissa työpaikoissa on joutunut hakemaan, että keneltä voisi kysyä apua, ja se loi painetta selvitä itsekseen ongelmien kanssa ja loi siten epävarmuutta lisää päiviin, jota tässä työssä on jo ihan riittämiin.

Työmatkan hyödyt yllättivät!

Ajattelin ennen työjaksoa, että kimppakyydit ovat lähinnä taloudellisen säästön kannalta hyödyllisiä, mutta yllätyin positiivisesti siitä, miten hyödyin itse eniten ehkä juuri vertaistuesta ja siitä, että mieleen pyörimään jääneet työasiat pysty kollegoiden kanssa käsitellä jo työmatkalla ja sitten jättää vapaa-ajalla kotona jo taakseen. Erityisesti, kun välillä oli joku raskaampi päivä, oli mukavaa, kun sai käsitellä sitä vertaistuellisten kollegoiden kanssa eikä jäädä pyörittelemään mieleen ja purkaa lopulta puolisoon.

Työyhteisössä kaikki ovat todella mukavia ja auttavaisia. Monet käyvät samaan aikaan lounaalla taukohuoneessa, joten ihmisiin tutustui melko nopeastikin taukojen lomassa. Aina on olo, että saa ja pitääkin kysyä kaikki ”tyhmät” kysymykset mitkä mietityttävät ja sain kyllä aina myös niihin hyviä vastauksia.

Sovin työt Raaheen alun perin Mediavun kautta – Mediavun kanssa vuorovaikutus oli suoraviivaista ja helppoa, kaikkiin kysymyksiin vastattiin ja kun minun piti esimerkiksi viivästyttää töiden aloitusta, niin tämäkin onnistui ja hoitui sukkelaan.

Lääkärille, joka pohtii töitä Raahesta haluaisin sanoa, että Raahen terveyskeskuksessa on mukavat työkaverit joiden kanssa tehdä töitä, monipuolisuutta ja vaihtelevuutta löytyy eri sektoreiden ja myös potilasryhmien osalta ja koskaan et ole töissä yksin, vaan aina löytyy joku, jolta kysyä apua. Jos työmatkaa tuleekin, niin sen hyödyt voivat yllättää!

Olen Timo, 34-vuotias terveyskeskuslääkäri Kokkolasta. Lapsuuteni asuin Pietarsaaressa ja opintojen jälkeen muutin Kokkolaan – mielestäni kotiseudulleni, koska sukulaiseni asuvat Kokkolassa. Perheeseeni kuuluu vaimo ja 3- ja 5-vuotiaat lapset. Vapaa-ajalla tykkään liikkua luonnossa vuodenajan mukaan esim. maastopyöräillen tai hiihtäen. Kokkola tarjoaakin hyvät puitteet molempiin. Lisäksi käyn Soiten henkilökuntayhdistyksen suositulla sählyvuorolla keskiviikkoisin.

Työskentelen Kokkolan pääterveysasemalla terveyskeskuslääkärinä. Mediapu taisi avustaa ylilääkärin yhteystietojen välittämisessä, vaikka tiesin jo etukäteen, että Kokkolaan minä muutan ja jään asumaan.

Olen ollut samassa työpaikassa vuodesta 2017 ja tällä hetkellä yleislääketieteen erikoistumisopintoni ovat loppuvaiheessa. Työni koostuu valtaosin vastaanottotyöstä, lisäksi teen ns. sektoritöitä opiskeluterveydenhuollossa. Osallistun myös vastaanoton kehittämistyöhön ja opiskelijaohjauksiin. Keväisin osallistun kutsuntojen ennakkoterveystarkastusten tekemiseen. Lisäksi päivystän pari kertaa kuussa joko virka-aikana tai virka-ajan ulkopuolella. Soitessa on se mukava puoli, että päivystää saa, jos haluaa, mutta käytännössä ei mitään pakkoa ole. Yhteispäivystyksen lisäksi täällä on erittäin toimiva lastentautien päivystyspiste.

Tavallinen työpäiväkin voi olla monipuolinen ja vaihteleva

Tavallisena päivänä terveyskeskuksessa saatan olla puoli päivää tiimimme konsulttilääkärinä, jolloin vastaan tiimihuoneessa puhelintyötä tekevien hoitajien suullisiin ja kirjallisiin kysymyksiin. Lisäksi käyn tarpeen vaatiessa konsultoimassa hoitajien vastaanotolla. Toinen puoli päivästä kuluu usein vastaanottotyössä. Vastaanottotyö on mukavaa pitkien potilassuhteiden ja riittävän pitkien vastaanottoaikojen yleensä 30–60 min ansiosta. Aikaa toimistotöillekin jää yleensä riittävästi. Pidän vaihtelevasta työstä.

Yhteen hiileen puhaltamista läpi erikoisalojen

Täällä Soitessa työntekijä voi vaikuttaa omaan työnkuvaansa. Kaikki toiveet pyritään ottamaan huomioon. Pääterveysasema sijaitsee samassa korttelissa erikoissairaanhoidon kanssa. Potilastietojärjestelmä ja ruokalakin on yhteinen, mikä mahdollistaa helpot käytävä- ja paperikonsultaatiot yli erikoisalojen. Soitessa on ns. yhteiseen hiileen puhaltamisen meininki. Hyvät ideat on helppo viedä eteenpäin ja ottaa käyttöön.

Koen, että työtäni arvostetaan ja että tulen kuulluksi. Vaikka töitä olisi paljon, saan tehdä työni rauhassa. Voin vaikuttaa oman työni sisältöön ja työaikaani.

Työyhteisö on nuorekas, rento ja mukava. Tällä hetkellä meillä on useampia virkasuhteisia yleislääketieteeseen erikoistuvia lääkäreitä. Kavereita löytyy varmasti.

”Soite on työpaikkana hyvä!”

Sama työnantaja perusterveydenhuollossa ja erikoissairaanhoidossa mahdollistaa esimerkiksi sen, että kertyneet lomat säilyvät lääkärin siirtyessä tk-palveluiden jälkeen erikoissairaanhoitoon. Täällä on sopivan kokoinen työyhteisö, jossa on kollegoja monessa uran eri vaiheessa kandeista erikoistuviin ja kokeneisiin erikoislääkäreihin. Työhyvinvointia pitää yllä myös kunnolliset kahvi- ja ruokatauot.

Jokainen työntekijä perehdytetään, ja perehdytyksen jälkeenkin konsultaatiot päivän aikana sujuu hyvin. Kollegaa kehtaa häiritä kysymyksillä. Yliopiston hyväksymässä koulutusterveyskeskuksessa saa henkilökohtaista ohjausta ja ryhmäohjausta, työpaikkakoulutusta ja työpaikan ulkopuolisiinkin koulutuksiin pääsee osallistumaan. Lääke-esittelyjä pidetään viikoittain.

Riippuu lääkärin koulutustasosta ja kokemuksesta, mutta sanoisin, että kollegiaalista tukea on saatavilla riittävästi.

Kokkolassa on hyvä rakentaa oman näköisensä arki

Kokkola on sopivan kokoinen ja sopivan hintainen kaupunki. Laajojen työmahdollisuuksien lisäksi täällä on hyvät harrastusmahdollisuudet. Kaupunki on lapsiystävällinen ja turvallinen. On aivan mahdollista muuttaa omakotitaloon ja käydä pyörällä töissä. Kulttuuritarjontaakin on laajasti, joskaan ei aivan vuoden jokaiselle päivälle. Kokkolaa ympäröivä kaupunki on laaja. Kokkolassa on paljon teollisuutta ja yrityksiä, joten työpaikka löytynee myös lääkärin puolisolle.

Tervetuloa työkaveriksi!
Timo Kaivosoja

Ohtakarin kuva: Kokkolan Kaupunki, kuvaaja Konsta Linkola