Hei! Olen Juuso Matkaselkä, lastentautien erikoistuva lääkäri Jyväskylässä. Olen ollut lastentaudeilla kaksi ja puoli vuotta. Tästä jaksosta olen viimeisen vuoden toiminut erikoistuvien vanhimpana ja pian suuntaan yliopistosairaalaan erikoistumisen loppuvaihetta varten.

Lastentaudeilla erikoistuva lääkäri työskentelee päiväpäivystyksessä, lastenosastolla, vastasyntyneiden teho- ja valvontaosastolla sekä hoitokeskuksessa (jota voisi kutsua myös päiväsairaalaksi). Infektiot ja muut akuutit ongelmat muodostavat suurimman osan potilaista, mutta paljon on myös pitkäaikaisia potilaita. Yleisiä hoidon syitä ovat allergiset sairaudet, reumasairaudet, keskosuuteen liittyvät ongelmat, diabetes ja gastroenterologiset sairaudet. Lastentautien kirjo on kuitenkin laaja, ja Novan kokoisessa sairaalassa pääsee näkemään paljon myös harvinaisia ongelmia. Pidemmälle ehtineet erikoistuvat tekevät myös poliklinikkatyötä ja yleensä jakson lastenneurologialla.

Uuden lääkärin perehdytys

Uusien lääkäreiden perehdytystä on kehitetty jatkuvasti. Ensimmäisinä päivinä sijoitus on aina ”ylimääräisenä” niin, että on aikaa yleensä vanhemman erikoistuvan kanssa tutustua talon tapoihin ja tehtäviin. Erilaisia hätätilanteita harjoitellaan säännöllisesti simulaatioissa, ja erityisesti vastasyntyneiden hätätilanteissa toimimista harjoitellaan alkuvaiheessa paljon. Meillä on myös laaja ja hyvin ajan tasalla pidetty kirjasto hoito-ohjeita, joista löytyy vastaukset useimpiin kysymyksiin, joita alkuvaiheessa herää.

Erikoistuvan työnkuva on kaikilla melko samanlainen, mutta sijoituksia toki muokataan tarpeiden mukaan. Esimerkiksi lyhyttä reunajaksoa tekevät erikoistuvat ovat suuremman osan ajasta päivystyksessä ja osastoilla, kun taas lastentautien erikoistuvat pääsevät poliklinikkatyöhön aiemmin. Osa-aikaisuus on erikoistuvilla harvinaista, mutta lomat ja muut vapaat toteutuvat meillä erinomaisesti.

Lastentaudit on päivystysala, eikä kiireeltä voi aina välttyä. Ilmapiiri kuitenkin on hyvä ja hommat hoidetaan yhteistyössä. Missään sijoituksessa ei jatkossakaan joudu olemaan yksin. Apua saa aina tarvittaessa ja erikoislääkärit tulevat paikalle tarvittaessa nopeasti – päivystysaikanakin aina 30 minuutin sisään.

Miksi erikoistuvan lääkärin kannattaa tulla töihin Novan lastentaudeille?

Suurempaa keskussairaalaa ei Suomesta löydy, ja se näkyy. Meillä pääsee näkemään todella paljon erilaisia potilaita, ja monia asioita hoidetaan pidemmälle kuin pienemmissä sairaaloissa. Meillä on mahdollista saada monipuolinen osaaminen lastentaudeista ja syventää osaamista itseä kiinnostavaan suuntaan jo ennen yliopistovaihetta. Esimerkiksi itse olen tehnyt sydämen ja aivojen ultraäänikurssin ja kehitystyötä. Koulutukset toteutuvat erinomaisesti ja sisäisiin sekä ulkoisiin koulutuksiin pääsee hyvin osallistumaan.

Myös reunojen tekijät saavat meiltä kattavan katsauksen lapsiin. Suosittelen kokeilujaksoa myös niille, jotka ovat kiinnostuneita lastentaudeista, mutta eivät ole vielä varmoja siitä, mihin haluavat erikoistua – hukkaan se ei mene! Ja toisin kuin lehdistä on välillä saanut lukea, lastenlääkärien työllisyystilanne on tällä hetkellä erinomainen, ja tarve ei näytä olevan vähenemässä lähivuosikymmeninä.

Jyväskylä on erinomainen paikka myös siinä, että tarjolla hyvin laajasti töitä eri erikoisaloilta. Sairaala Novassa voi tehdä lähes kaikkien erikoisalojen palveluita, ja lähellä on monia terveyskeskuksia, joten erikoistumispolkua voi rakentaa pitkälle ilman muuttoja. Kaupunki on myös viihtyisä ja elinvoimainen ja täynnä luontoa ja urheilumahdollisuuksia.

Toivottavasti innostut erikoistumaan lastentaudeille Sairaala Novaan!

Juuso Matkaselkä
lastentautien erikoistuva lääkäri, Sairaala Nova

Kuopion kandivastaava Eino tässä terve.

Menneenä kesänä sain aloittaa tk-urani Jyväskylässä. Täällä tuli opittua taas monenlaista lääketieteestä, työn teosta ja itsestään. Lääketieteen osalta huomasi, että paljon on jo mieleen tarttunut, mutta paljon sieltä vielä tiedonjyväsiä puuttuu. Tk-kesän kokemuksia näin jälkeenpäin pohtiessa, pääosaan nousivat kuitenkin lääketieteen sijaan erilaiset persoonat.

Ensimmäiset persoonat olivat terveyskeskuksen seniorit. Heidän osaamisestaan, jota he ystävällisesti meille kandeille jakoivat, olen äärimmäisen kiitollinen ja heidän apunsa olikin suurin voimavara koko kesänä. Heiltä oppi myös, että tk-työtä voi tehdä tuhansin eri tavoin, joista kaikista sai imeä oppia omaan työskentelyyn.

Toiset persoonat olivat niitä jotka vastaanotolle saapuivat. Tk-potilailla oli hyvin monenlaisia elämäntilanteita ja ongelmia, jokaiseen niistä täytyi hieman eri tavalla suhtautua ja samaistua. Huomasi, että vastaanoton tekee lääkäri vain korkeintaan puoliksi, potilaan persoona muutti suuresti vastaanoton laatua.

Viimeisenä kesän jälkeen mieleen jäi oma lääkäripersoona, jonka huomasi taas kesän aikana kehittyvän. Senioreilta poimitut parhaat palat, onnistuneet ja myöskin epäonnistuneet potilaskohtaamiset kaikki muokkasivat tapaa, jolla itse työskentelee. Parasta oli kuitenkin huomata, että töitä pystyi tekemään omalla persoonallaan ja juuri tästä potilailta saikin eniten positiivista palautetta.

Tk-työssä parasta olikin ihmisten hoito sairauksien sijaan. Hyvää syksyn alkua kaikille, olkaahan ihmisiksi.

Eino

Olen Henna Pekki, geokätköilyyn hurahtanut lääketieteen tohtori. Muu vapaa-aikani menee liikkuessa, milloin milläkin tavalla.

Valmistuin vuonna 2018 lääketieteen tohtoriksi ja työskentelen tällä hetkellä Pihlajalinnan kuntatoimipisteissä päivystävänä lääkärinä. Tänä keväänä aloitin kandimentorina uudelle päivystysringille ja lisäksi aloitan syksyllä työnohjaajaopinnot, jotta minulla olisi entistä enemmän annettavaa kollegoilleni.

Teen lähes ainoastaan töitä ensiavun puolella ja työpäiväni muovautuvat hyvin pitkälti potilasvirran mukaan. Ensiavussa työpäivät ovat hyvin vaihtelevia ja välillä ehdin lukea päivän lehden vuorossa, mutta toisina päivinä puolestaan syön lounaani työpöydän ääressä lukien seuraavan potilaan esitietoja. Työssäni ei ole aikatauluja, joten teen työtä omaa vauhtiani.

Panostamme työnohjaukseen ja konsultointiin

Kaikille YEK-vaiheen lääkäreille nimetään ohjaava lääkäri ja myös minuun voi olla tarvittaessa yhteydessä, jos tuntee tarvitsevansa lisätukea. Tavoitteenamme on järjestää mentorointikertoja kuukausittain läsnäolotilaisuuksina. Myös kokeneilta hoitajilta voi kysyä apua, sillä heidän tietotaitonsa helpottaa merkittävästi kokeneemmankin lääkärin arkea.

Pihlajalinnalla ensisijaisesti konsultoidaan oman terveysaseman muita kollegoja, mutta päivystysaikana ja muutenkin voi myös soittaa yleislääketieteen takapäivystäjälle. Lisäksi meillä on hyvin saatavilla eri erikoisalojen konsultteja suorien numeroiden päässä. Kiireettömissä asioissa konsultaatiovastaukset tulevat usein saman viikon aikana, jopa nopeammin kuin mihin olen muissa työpaikoissani tottunut.

Tyytyväisyys työhön lähtee luottamuksesta

Minut saa tyytyväiseksi se, että minulla on ympärillä ihmisiä, joiden kanssa tarvittaessa pallotella ajatuksia. Koen myös tärkeäksi, että tiedän kehen olla yhteydessä, jos ongelmia ilmenee ja että minulla on luotto siihen, että asia noteerataan ja mietitään ratkaisua. Hyvän konsulttiverkoston avulla koen, että epävarmuutta on helpompi hallita.

Omalla kohdallani myös työkuormaa on pystynyt tarpeen mukaan säätämään ja omaa jaksamistani on pystynyt kuuntelemaan, mikä ei aina toiminut muissa paikoissa, joissa olen työskennellyt. Arvostan työssäni myös sitä, että pystynyt vaikuttamaan omiin työaikoihini ja tarvittaessa saamaan vapaata, kun vain ilmoitan asian ajoissa.

Tervetuloa työkaveriksi!

Henna Pekki

Voit sopia kauttamme töitä Pihlajalinnan kuntaulkoistuksiin, jolloin työllistyt kunnan ja Pihlajalinnan yhdessä hallinnoimille terveysasemille.

Oletko miettinyt, mitä organisaatiomuutoksia hyvinvointialueiden myötä mahtaa tulla ja miten muutokset voivat vaikuttaa esimerkiksi lääkärin työllistymiseen, työsuhteisiin tai palkkaukseen?

Ymmärrämme hyvin, että moni asia hyvinvointialueisiin liittyen mietityttää ja voi vaikuttaa työjaksojen suunnitteluun. Siksi me MediAvulla seuraammekin tiiviisti hyvinvointialueiden rakentumista.

Keräsimme lääkäreiltä esiin nousseita kysymyksiä liittyen tuleviin hyvinvointialueisiin ja saimme niihin kommentteja Varkauden johtavalta ylilääkäriltä Jyrki Kyynäräiseltä. Jyrki on mukana Pohjois-Savon hyvinvointialueen sotekeskuskokonaisuuden valmistelussa.

Kysymyksiin kommentoi Varkauden johtava ylilääkäri Jyrki Kyynäräinen. Mikäli työ Varkaudessa Jyrkin kollegana kiinnostaa, ota yhteyttä!

MediAvun avulla lääkärit ja hammaslääkärit työllistyvät suoraan kuntien, kuntayhtymien ja hyvinvointialueiden omiksi työntekijöiksi. Helpota omaa vertailutyötäsi kysymällä suoraan sinua kiinnostavista työpaikoista, työnkuvista ja palkkauksesta!

Hei! Olen Maiju Pohjolainen, neurologiaan erikoistuva lääkäri. Valmistuin lääketieteen lisensiaatiksi vuonna 2018 Kuopiosta.

Olen työskennellyt Keski-Suomen keskussairaalan neurologian klinikassa syksystä 2019 lähtien. Tällä hetkellä olen ollut sijoitettuna neurologian poliklinikalle mutta alkuvaiheen erikoistuvana olin pääasiassa sijoitettuna neurologian akuuttiosastoille ja päivystykseen.

Perehdytys Sairaala Novassa

Olemme pyrkineet kehittämään jatkuvasti perehdytysohjelmaamme. Uudet lääkärit pyritään sijoittamaan sellaisiin työpisteisiin, että seniorilääkärillä tai kokeneemmalla erikoistuvalla on mahdollisuus perehdyttää käytännön työhön ensimmäisten päivien ja viikkojen aikana. Alun jälkeenkin seniorituki jatkuu vahvana, meillä esimerkiksi osastoilla ei tarvitse koskaan kiertää yksin vaan aina erikoislääkärin (tai loppuvaiheen erikoistuvan) kanssa. Meillä on erinomainen työyhteisö ja matalan kynnyksen tukea ja konsultaatiovastauksia saa kaikilta työkavereilta.

Omaan työnkuvaan ja työaikaan voi vaikuttaa

Olen toivonut nyt enemmän sijoitusta poliklinikalle ja toiveeseen on pystytty vastaamaan hyvin. Ilta- ja viikonloppupäivystysten määrä on ollut kohtalainen ja päivystysten määrään ja ajankohtaan on myös mahdollista vaikuttaa itse. Työaika on pysynyt pääosin sovitussa klo 8–15.45 joka päivä, ylitöitä tulee harvemmin. Työnkuormitus neurologialla on ollut erittäin maltillinen moniin muihin työpaikkoihini verrattuna.

Pelkkää positiivista palautetta työilmapiiristä

Työilmapiiri meillä on erinomainen. Luulisin, että iso syy siihen, että lähdin erikoistumaan neurologialle, oli halu palata takaisin Keski-Suomen keskussairaalan neurologian klinikkaan mahtavan amanuenssina vietetyn jälkeen. Ilmapiiristä ja uusien lääkäreiden vastaanotosta on tullut pelkkää positiivista palautetta. Kahvitaukoja ja lounastaukoja ehtii pitää ja työkavereihin tutustua varsin mukavasti!

Sairaala Novan neurologia on erinomainen valinta nuorelle lääkärille

Neurologia on erinomainen ja kehittyvä ala, jonka työtilanne on hyvä. Ja vaikka et erikoistuisi neurologiaan, alan kokemus antaa eväitä todella monelle muullekin alalle. Meillä on tosiaan erinomainen seniorituki, joten yksin ei tarvitse jäädä. Ilta- ja viikonloppupäivystyksiä tehdään pitkään (vuosia) ns. apupäivystäjän roolissa, tukena on aina erikoisalojen vastuupäivystäjä.

Keski-Suomen keskussairaala eli nykyinen Sairaala Nova on Suomen suurin keskussairaala, joten täällä on mahdollisuutta laajoihin reunapalveluihin. Neurologian palvelut ovat hyväksiluettavissa monille eri erikoisaloille. Terveyskeskuksiakin on lähialueilla useita ja yleislääketieteen palvelutkin pääsee suorittamaan helposti Jyväskylästä käsin.

Lämpimästi tervetuloa Jyväskylän Sairaala Novaan!

Maiju Pohjolainen, neurologiaan erikoistuva lääkäri
Sairaala Nova

Olen Liisa Pietilä, yleislääketieteen erikoislääkäri, jolla on myös lastenneuvola ja kouluterveydenhuoltotyön erityispätevyys. Yleislääkärinä toimiminen muodostui jo varhain urallani tärkeäksi ja siinä pidän erityisesti työskentelystä perheiden, vanhemmuuden ja lasten kanssa. Siksi olenkin kouluttautunut Lapset puheeksi -työmenetelmiin.

Viime vuosina perhekeskuksen kehittäminen yhdessä muiden toimijoiden kanssa on ollut antoisaa. Noin kahdeksan vuotta olen ollut kouluttajalääkäri ja nyt olen mukana yleislääketieteen erl-koulutuksen kehittämisessä. Vastaan Nilakan alueen kouluttajalääkäreiden työstä sekä koulutuksemme laadusta, kehittämisestä. Vapaa-aikana liikun ja rentoudun monin tavoin luonnossa sekä pidän matkustamisesta.

Työnkuvani Kysterissä

Työskentelen Pielaveden terveysasemalla. Teen hieman vastaanottotyötä, mutta pääosin perhesuunnittelu-, äitiys- ja lastenneuvolaa. Työhöni kuuluu paljon yhteistyötä sosiaalitoimen kanssa yksittäisissä potilasasioissa ja erilaisissa verkostoissa. Olen saanut rakentaa vastaanottotyöni sisältöä itselleni kiinnostavaksi ja hoidankin paljon gynekologisia potilaita.

Nuorten lääkäreiden ohjaaminen on tärkeä osa työtäni; tällä hetkellä minulla on yksi erikoistuva ja kaksi yek-vaiheen lääkäriä ohjauksessa. Aikaa menee myös erilaiseen työn kehittämiseen ja toiminta luottamusmiehenä vie myös osansa.

Viiden tähden koulutuspaikassa nuori lääkäri huomioidaan

Perehdytystä varten on selkeä suunnitelma ja perehdytyskurssi. Olemme nähneet tärkeäksi hyvän työhön ja toimintaympäristöön perehdyttämisen sekä työpaikan työkavereihin tutustumisen.

Jokaiselle koulutettavalle nimetään oma ohjaaja ja ohjaus toteutuu säännöllisesti viikoittain. Kaikki ohjaajamme ovat erikoislääkärikouluttajia. Kolme kertaa kuukaudessa on toimipaikkakoulutus ja lisäksi voi osallistua KYS:n klinikkameetingeihin. Lääkäreiden omaa työnohjausta on kerran kuukaudessa. Lisäksi Kysterin YEK-vaiheen lääkäreille on yhteinen koulutus kerran kuukaudessa ja erikoistuville KYS-piirin koulutus kerran kuukaudessa. Teamsiin on koottu perehdytysmateriaalia ja ohjeita helposti käytettäväksi ja konsultoiva lääkäri on päivittäin puhelinsoiton päässä.

Työnkuva rakennetaan toiveita kuunnellen

Polilla työskennellään hoitaja-lääkärityöparimallilla ja omaa työpohjaa sekä vastaanottoaikoja voi muovata toiveiden mukaan. Moni tekee osa-aikaista työtä. Työnkuvaa rakennetaan omat oppimisen tarpeet ja toiveet huomioiden.

Työilmapiiristä olemme saaneet kehuja

Kovasti ovat kehuneet työilmapiiriä! Teemme joustavasti yhdessä työtä potilaan parhaaksi. Hoitajat ovat kokeneita ja auttavat mielellään. Kollegaa saa aina konsultoida.

Parasta työssäni Kysterin Pielavedellä

Työkaverit! Mahdollisuus muokata omaa työnkuvaa ja tapaa tehdä työtä vastaamaan omia työn tavoitteita ja arvoja. Olen myös tarvittaessa voinut muokata työtäni omaa jaksamista tukevaksi.

YEK-polkusi rakentuu Kysterissä näin

Mielellään jo ennen jakson alkua kuulemme, missä ja millaista työtä olet tehnyt. Mietimme taustasi ja omien koulutuksellisten tavoitteidesi pohjalta sinulle tarpeellisen työnkuvan. Alkuun on perehdytys ja myös ohjaukset alkavat kerran viikossa. Osallistut toimipaikkakoulutuksiin, yek-vaiheen lääkäreiden yhteiskoulutuksiin ja ulkopuolisiin koulutuksiin. Ohjaajasi seuraa ja arvioi kanssasi oppimista sekä päivittää oppimistavoitteitasi.

Meillä on ollut yek-jaksolla lääkäreitä, joille tk-työ on ollut hyvin uutta sekä kokeneempia kollegoita, joille työ on jo tutumpaa. Kokemattomammat olemme hissuksiin perehdyttäneet työhön, huomioiden pidemmät vastaanottoajat ja antaen reilusti toimistotyöaikaa.

Neuvolatyöhön olemme perehdyttäneet ensin työtä seuraamalla ja sitten tuetusti yksin tehden. Myös kokeneemmat ovat tuetusti siirtyneet heille vieraammille sektoreille.

Pielavedellä on vuodeosasto, jossa on 20 potilaspaikkaa. Siellä saa hyvän tuntuman sisätautien, kirurgian, neurologian ja geriatrian potilaisiin. Meillä käy konsultoimassa kardiologi, ortopedi, psykiatri ja geriatri. Mm. tämän ansiosta potilaiden diagnostiikka ja hoito onnistuu pth:ssa mahdollisimman pitkään.

Tervetuloa meille Kysteriin!

Meillä työskennellessä olet Pohjois-Savon shp:n palveluksessa ja siirtyessäsi esh:n palveluja tekemään, säilyvät mm. lomaedut. Saat hyvän perehdytyksen, koulutuksen, monipuolisen työn ja kollegiaaliset työkaverit. Savolaiset potilaatkin ovat kivoja!

Liisa Pietilä

Yleislääketieteen erikoislääkäri, Pielavesi

Voit sopia kauttamme töitä Kysteriin. Avullamme työllistyt toimipaikan omaksi lääkäriksi.

Moi! Olen Pajusen Olli, tamperelainen perheenisä, joka vapaa-ajallaan mielellään rentoutuu maastopyöräillen tai muuten luonnossa liikkuen. Illat kuluvat helposti myös lasten harrastusten parissa. Jos saisin jostakin pari ylimääräistä tuntia, käyttäisin sen varmasti pallopelien pelaamiseen. Tai penkkiurheiluun.

Työskentelen Mäntänvuoren terveyden johtavana lääkärinä. Mäntänvuoren terveys vastaa Mänttä-Vilppulan ja Juupajoen, noin 11 700 asukkaan sosiaali- ja terveydenhuollosta.

Hoidan päivän aikana erilaisia juoksevia hallinnon asioita. Asiakaspalautteiden käsittely ja selvitysten sekä vastineiden laatiminen on varsin säännöllistä työtäni. Paljon aikaa kuluu erilaisissa yhteistyöpalavereissa ja esimerkiksi hyvinvointialueen valmisteluun liittyvissä kokouksissa.

Mänttä on työpaikkana monipuolinen

Lääkärin näkökulmasta Mänttä on työpaikkana monipuolinen. Vastaanottotoiminnan lisäksi meiltä löytyy kiirevastaanotto (24/7), 25-paikkainen osasto ja oma kuntoutusosasto. Oheistoimintoja saa myös tehdä mieltymysten mukaan, esimerkiksi äitiys- ja lastenneuvolaa, koulu- ja opiskeluterveydenhuoltoa. Etäkanavat ovat aktiivisessa käytössä ja niiden käyttöä tullaan edelleen tehostamaan loppuvuoden aikana (chat, sähköiset kanavat, videovastaanotot). Erikoissairaanhoidon konsultaatiot saamme helposti ja nopeasti Pihlajalinnan palveluvalikoimasta. Meiltä löytyy myös hyvin toimiva psykiatrian poliklinikka. Meille kulkee kimppakyyti Tampereelta päivittäin. Seikkailunhaluinen lääkäri voi toki asustella Mäntässäkin, asumisen hinta on vähintäänkin kohtuullinen.

Työpaikkamme vahvuudet

Huumorintajuinen ja vaikeassa hetkessä upeasti joustava porukka. Osaava ja avulias hoitohenkilökunta. Erinomaisesti toimivat erikoissairaanhoidon kanavat. Täällä kollegoita autetaan ja teemme yhdessä laadukasta kliinistä työtä. Olen tyytyväinen työyhteisömme hyvään yhteishenkeen ja kukkivaan huumoriin.

Nuoren lääkärin ohjaus ja koulutus Mäntässä

Ohjaukset on meillä viikkoaikataulussa ohjelmoituna erikoistuville ja YEK:a tekeville säännöllisenä, kaikille nimetään oma ohjaaja. Osallistumme viikoittain Pihlajalinnan yleislääketieteen laadukkaisiin koulutuksiin. Näiden lisäksi järjestetään säännöllisesti koulutustapahtumia omalle porukalle. Konsultaatiotukea on paikan päällä saatavissa päivittäin ja kokeneet kollegat auttavat mielellään nuorempia. Päivittäin työlistalla on myös erikseen varattu konsultaatioaika, joka on kaikilla lääkäreillä samaan aikaan konsultoinnin helpottamiseksi.

Viikoittainen työaika

Meillä työskennellään ma–to klo 8–15.30 ja pe (ja aattoina) klo 8–15. Potilasajat ovat pääasiassa 30 min pituisia, aloittavalle lääkärille aikoja on myös muokattavissa pidemmiksi. Paperitöille on aikaa pitkin päivää ja päivän päätteeksi pidempi jakso. Vaihtelua päiviin tuo toki kiirevastaanoton vuorot ja mahdollisesti neuvola- tai koululääkäripäivät.

Mänttä tarjoaa kulttuuria ja luontokohteita

Tunnetuin maamerkki on varmasti Serlachius-museo, taidetta ja kulttuuria on tarjolla paljon muutakin, onhan Mänttä-Vilppula tunnettu Taidekaupunkina. Upeita luontokohteita on useita, mm. Mäntänvuoren ja Vilppulankosken ulkoilualueet. Liikuntamahdollisuuksia on kattavasti, uimahalli, hyvä latuverkosto, tennis/padel, ratsatusta ja vaikka mitä muuta.

Terveiset työtä etsivälle lääkärille

Voin suositella Mänttää nuorelle ja kokeneemmallekin lääkärille, joka haluaa tehdä monipuolista ja vaikuttavaa lääkärintyötä. Järjestämme työnkuvaa omien toiveiden ja kiinnostuksen kohteiden mukaan.

Rohkeasti vaan ottamaan yhteyttä, kannattaa tuoda myös omat kiinnostuksen kohteet työn näkökulmasta esiin, koska monesti työnkuvaa voidaan räätälöidä sopivaksi.

Joukkoomme sopisi huumorintajuinen ja rento tyyppi, jolla on myös halua ja motivaatiota kehittää toimintaa aktiivisesti. Voit ottaa pari kaveria matkaan ja tulla meille porukalla viihtymään!

Olli Pajunen

Mäntänvuoren terveyden johtava lääkäri

Moi! Olen Jenni Oikarainen, 34-vuotias lähikuukausina yleislääketieteen erikoislääkäriksi valmistuva nainen. Perheeseeni kuuluu pieni päiväkotilainen ja kollega mies. Nautin arjessa perheen kesken vietettävistä leikki- ja pelihetkistä, retkistä luonnossa sekä liikunnasta ja hyvistä keskusteluista ystävien kesken.

Toimin terveyskeskuslääkärinä Kokkolassa pääterveysasemalla sekä Lohtajan terveysasemalla. Minun vastuulleni kuulu myös suurehko alakoulu. Lisäksi toimin psykiatristen sairaanhoitajien konsulttina.

Olen kotoisin lähistöltä ja opiskeluaikoina aloittanut työni täältä. Kun huomasin, että yhteistyö sairaalan kanssa on mutkatonta ja omia toiveita kuullaan tarkasti, olen ollut halukas jäämään ja palaamaan tähän työpaikkaan perhevapaiden jälkeen.

Soitessa on helppo tehdä yhteistyötä

Soitessa korostuu yhteistyön helppous. Pienemmässä sairaanhoitopiirissä oppii nopeasti tuntemaan työkaverit ja tietää kenelle kollegalle soittaa, jos on kysyttävää.

Kollegakunta on yhtenäinen. Ruokatauolla sairaalan ruokalassa voi istua kenen tahansa seuraan ja keskustella niin vapaa-ajasta kuin konsultoidakin. Tässä ei ole rajaa erikoissairaanhoidon ja terveyskeskuksen välillä. Palvelut ja ihmiset ovat lähellä ja helposti tavoitettavissa. Neuvoja uskaltaa kysyä ja saa usein vastauksia nopeasti, jotta voi hoitaa potilaita mahdollisimman hyvin ja jouhevasti.

Tutkimukset järjestyvät nopeasti, jos sille on tarve. Näkemyksiäni kunnioitetaan eikä tule tunnetta, että olisi olemassakaan tyhmiä kysymyksiä. Ihmiset pitävät toistensa puolta, apua saa aina pyydettäessä, vaikka ajoittain kaikilla ammattiryhmillä voi olla kiireistä. Työaikapohjaa kunnioitetaan sillä tavalla, että ylimääräisiä potilaita ei vastaanotolle tule.

Tavallinen työpäiväkin on monipuolinen

Päivissä on paljon vaihtelua, potilasvastaanottoja tauottamassa konsultaatiot, koulutus ja tauot. Puoli päivää on yleensä potilasvastaanottoa ja toinen puolikas konsultaatioita tai etähoitoa kuten esimerkiksi puheluita. Koulutusta on vähintään kaksi tuntia viikossa. Toimistotyöaikaa on ripoteltu pitkin päivää, mikä auttaa työn rytmittämisessä. Tämä toimii hyvin, koska joskus aikatauluihin tulee yllätyksiä, joihin ei voi varautua ennalta, esimerkiksi jokin vastaanotto venyy.

Olen tyytyväinen yhteistyömme laatuun

Teemme yhteistyötä eri ammattilaisten kesken potilaan parhaaksi. Työtoverit luottavat minuun ja voin itse luottaa heihin. Pidän siitä, että meillä voi joustaa, ja että työpohjia voi jossain määrin muokata omaa tarvetta vastaavaksi. Työ muokataan omaa jaksamista tukevaksi ja omien mielenkiinnon kohteiden sekä osaamisen mukaan.

Lähiesimiehen tavoittaminen on helppoa. Voimme keskustella hänen kanssaan avoimesti niin haasteista kuin hyvin toimivista malleista työssä. Toiveitani kuunnellaan ja toteutetaan. Omia näkökulmiani ja ehdotuksia kuullaan ja kunnioitetaan.

Soitessa on hyvä työskennellä ja kouluttautua

Soitessa terveyskeskuksessa on mahdollisuus tehdä laaja-alaista yleislääkärin työtä. Työtä voi muokata omien mielenkiintojen mukaisesti eri sektoreille ja myös ihan vastaanottotyössä työyhteisölle tulee nopeasti tieto, minkälaisesta työstä pidät. Tällöin sinulle ohjautuu potilaita, jotka sopivat osaamiseesi ja kiinnostuneisuuteesi. Töitä voi tehdä pienessä ja isossa yksikössä. Jos pidät tiimityöstä, voit päästä mukaan myös tiiviimpään työskentelyyn eri ammattilaisten kanssa, kuten koulu- ja neuvolatyöhön tai esimerkkinä itse tekemäni työ psykiatristen sairaanhoitajien konsultti/vastuulääkärinä.

Soitessa on helppo suorittaa erikoistumista yleislääketieteeseen. Vieressä on sairaala, jossa voi tehdä reunapalveluita usealla eri erikoisalalla. Lomat säilyvät eikä tarvitse ruuhkavuosina muuttaa paikkakunnalta toiselle. Palkkataso on kilpailukykyinen, lisäansioita on mahdollisuus saada esimerkiksi yhteispäivystyksestä tai omasta lastenpäivystyksestä, näihin ei ole kuitenkaan velvoitetta. Täten voit itse paremmin säädellä omaa vapaa-aikaasi.

Nuoren lääkärin ohjaus on hyvällä mallilla

Meillä on myös erikoistuvien ja YEK-vaiheen lääkäreiden ohjaus hyvällä mallilla. Meillä on nimetyt kouluttajalääkärit, joiden puoleen voi kääntyä ja säännölliset tapaamiset toteutuvat 1–2 viikon välein. Lisäksi kerran kuukaudessa on 2 h koulutus erikoistuville ja YEK-vaiheen lääkäreille jokaviikkoisen 2 h koulutuksen lisäksi. Koko kollegakunta on helposti lähestyttävää ja välillä konsultaatioita pohditaan yhdessä isommallakin porukalla kahvihuoneessa, jossa voi myös tavata erikoislääkäreitä sisätautien aloilta. Ruokatunnin yhteydessä voi sairaalan puolella kokoontua kirjastoon tapaamaan kollegoita ja keskustelemaan niin päivän lööpeistä kuin vakavammistakin asioista.

Rästipinoja täällä ei kasvateta

Itse teen 80 % työaikaa, tämän järjesteleminen ei vaatinut ponnisteluja vaan osa-aikaisuus myönnettiin heti sitä pyytäessä ja sitä on jatkettu ilman tarvetta perusteluille. Työ tehdään klo 8–16 välillä, perjantaisin on yleensä lyhyempi päivä. Työt saa pääosin tehtyä työpäivän aikana, rästipinot eivät kasva, ja jos uhka tällaiselle tulee vastaan, on mahdollisuus saada lisää toimistoaikaa. Koska työskentelen useammassa toimipisteessä, ovat viikkoni hyvin erilaisia.

Merenrantakaupunki Kokkola tarjoaa tekemistä

Kokkolassa on hyvät ulkoilualueet niin meren äärellä tapahtuvaan liikkumiseen kuin pyöräilyyn tai vaikka frisbee golfiin. Joka vuodenajalle löytyy paikat harrastaa ja retkeillä. Kesällä on useampia kulttuuritapahtumia ja myös talviaikaan on sekä musiikki että teatterimahdollisuudet. Kokkolassa on laaja tarjonta harrastuksia etenkin lapsiperheille. Perheiden palvelut on järjestetty hyvin ja puistoja löytyy useita. Liikuntaa voi harrastaa lukuisien lajien merkeissä niin yksin kuin porukassakin. Urheiluseuroja on paljon eri lajeille. Kahvila ja ravintolatarjonta on viime aikoina runsastunut koronatilanteesta huolimatta, aukioloajat ovat aikaisemmasta pidentyneet, joten kavereita voi tavata aikaisempaa paremmin kaupungilla myös kesäajan ulkopuolella. Itse pidän kahvila Sahan kesäisen rennosta tunnelmasta ja kulttuuritarjonnan laajuudesta.

Välillä kakutellaan ja kokeillaan uusia lajeja

Kahvihuoneessa järjestetään yleensä juhlapyhien tienoilla erilaisia nyyttäreitä. Merkkipäiviä juhlitaan yhdessä ja pikkujoulut järjestetään. TYHY-päivinä ollaan käyty pakopeleissä, lasersodassa ja joogassa. Jokaiselle on löytynyt sopiva laji. Pienemmissä yksiköissä on käyty vapaa-ajalla syömässä tai retkillä.

Tervetuloa työkaveriksi Soiteen

Meille sopii erilaisia persoonia, vaikka terveyskeskuksessa kaikki tekevät kaikkea, huomioidaan myös osaaminen ja työtä on mahdollisuus jossain määrin personoida. Yhteisiin asioihin kantaa ottava ja vastuunsa kantava lääkäri sopii hyvin porukkaamme. Tervetuloa työkaveriksi!

Jenni Oikarainen
Terveyskeskuslääkäri