Huhtikuisia mietteitä ja kohtaamisia hiihtoladulla

Mietin taannoin Ylläksen keväthangilla matkaa tehdessäni, mistä kirjoittaisin. Siinä syntyjä syviä pohtiessani rupesin käymään mielessäni läpi, mitä kuluneisiin vuosiin Oulun parraimmassa lääkiksessä opiskellessa on mahtunut – ja siihenhän on mahtunut vaikka ja mitä.

Ajatukseni keskeytti heti alkuunsa vanhempi herrasmies, joka huikkasi ohi hiihtäessään hyvät keväänjatkot leveästi hymyillen. Sitä samaa takaisin toivotellessani oivalsin, että oikeastaan kaikkia ensimmäisenä mieleen tulleita muistoja yhdistää kohtaaminen. Kohtaamiset opiskelutoverien, potilaiden ja sairaalan työntekijöiden kanssa sekä päivittäin samalla kaavalla toistuvat, mutta aina niin riemastuttavat kohtaamiset Medisiinan henkilökunnan kanssa, vaikkakin näissä puolet ajasta menee nolostuneena puhelimen tuijottamiseen ja opiskelijakortin kaivamiseen Tuudosta, koska on sen joka kerta jostain syystä unohtanut tehdä valmiiksi. Silti pleksin takaa kuuluvat tutut litaniat ja kahden sekunnin katsekontakti lämmittävät mieltä.

Fuksivuodelta käteen jäi kasa uusia tuttavuuksia (ja makromonisteita), joiden ansiosta preklinikasta selvittiin, vaikka suurin osa siitä olikin kaukana tavallisesta opiskeluarjesta kampuksella. Toisena vuonna muutaman päivän TK-harjoittelu, ja samalla ensimmäinen mahdollisuus itsenäisesti kohdata potilaita, toimi hyvänä muistutuksena siitä, ettei opiskelu ja se mitä varten opiskellaan, ole pelkkää yksin puurtamista vaan ennen kaikkea vuorovaikutusta. Omia vuosikurssilaisia kun ei ollut juuri muualla kuin Zoomin breakout roomeissa mahdollista edes nähdä, puhumattakaan muista kollegoista.

Kulunut, ja samalla ensimmäinen lukuvuosi klinikassa on ollut jännittävä ja opettavainen. Syksyllä jo pelkästään OYS:n käytävillä suunnistaminen sai välillä hikikarpalot otsalle, kun nyt reittiä keskusröntgeniin etsivälle vierailijalle voi jo huomattavasti itsevarmemmin osoittaa ainakin suurin piirtein oikeaan suuntaan lähtevän käytävän. Toki medisiinisiäkin taitoja on tarttunut rutkasti käteen ja luonnollisesti myös potilaiden kohtaamista on saanut harjoitella, niin paljon kuin sitä vaan on itse ollut valmis harjoittelemaan. Tulevana amanuenssikesänä näitä taitoja pääsee toivottavasti hyödyntämään käytännössä ja kehittämään entisestään.

Paras paikka kohtaamiselle on mikäpä muukaan kuin Kiltis. Parin vuoden hiljaiselon jälkeen Kontinkankaalla käyvää pöhinää ja Kiltiksen antoisia keskusteluita kahvin (ja ilahduttavan usein myös kauramaidon) äärellä on oppinut arvostamaan ihan uudella tavalla. Sieltä on saatu monet kullanarvoiset vinkit vanhemmilta kollegoilta epätoivon hetkillä ja toisaalta päästy jakamaan kuluneiden vuosien aikana karttunutta perimätietoa nuoremmille. Mieleen jääneitä keskusteluja on päästy käymään myös killan tempauksissa ja tapahtumissa, harrasteryhmissä ja Walhallan paljussa.

Taannoinen C. Linnanmäen proffisviikko sai olon haikeaksi – useita tuttuja naamoja, kun ei koulun käytävillä enää tulevaisuudessa tule vastaan. Toisaalta samalla konkretisoitui se, että kohta on taas yksi lukukausi paketissa ja tässähän ollaan itsekin jo opiskelujen puolivälissä (hui!). Kaikkea hauskaa on onneksi vielä tällekin keväälle tulossa. Nyt voi jo tuulettaa, että me Igitkin pääsemme vihdoin näin kolmantena opiskeluvuonna viettämään ihka ensimmäistä opiskelijavappua! Ja Medixejä! Eiköhän siis lääkisläinen lääkiksen lääkiskuplastakin muista tuota pikaa, että Oulussa on muitakin opiskelijoita kuin me kontinkankaalaiset ja toisaalta, että medisiinareita löytyy muualtakin kuin Oulusta.

Ohivilistäviä tunturimaisemia ihaillessa ja iloisia vastaantulijoita tervehtiessä en voinut olla miettimättä, että olisipa ainutlaatuista viettää joskus ihan kokonainen talvi- ja miksei kesäkausikin Oulua pohjoisemmilla leveysasteilla. Kokemisen arvoisia paikkoja löytyy toki monesta Suomen kolkasta ja näissä voi ammatillisen opin lisäksi nähdä elämänmenon erilaisuutta ja ammentaa jotain uutta jokapäiväisistä kohtaamisista. Kohtaamisen laatuun vaikuttaa tietysti moni asia, mutta keväisessä tunturissa on keskimääräistä paremmat edellytykset hyvälle kohtaamiselle, siitä olen varma.

Inspiroivia kohtaamisia odotellen,

Iina Kurki

C. Ignatius

Jos joku asia mietityttää sinua urapolun suunnittelussa tai sinulla on uusia ideoita Oulun lääkiksen ja MediAvun yhteistyöhön, nappaa Iinaa hihasta tai ota yhteyttä!

Hammaslääkärin työmahdollisuudet laajenivat

Iloisia yhteistyöuutisia!

Yhteistyömme Huittisten kaupungin kanssa laajenee myös suun terveydenhuoltoon. Toivomme tämän avaavan jatkossa kiinnostavia työmahdollisuuksia niin Tampereen kuin Turun ja Porin seudulla asuville hammaslääkäreille ja hammashoidon ammattilaisille.

Huittinen on lähes 11 000 asukkaan kunta reilut 70 kilometriä Tampereelta. Hammaslääkärin virkoja on 5 ja ne on sijoitettu pääterveysaseman yhteyteen. Hammashoitolan tilat on uudistettu vuonna 2021 ja tarjoavat viihtyisän työympäristön ajanmukaisine työvälineineen. Työaika on joustava ja palkkaus kilpailukykyinen!

Aloitimme yhteistyön Teerijärjen hammashoitolan kanssa. Teerijärvellä sijaitsevassan kahden hammaslääkärin hoitolan tilat ja laitteet on uudistettu vuonna 2021. Työnkuva on monipuolista tk-hammaslääkärin työtä ja konsultointimahdollisuudet ESH-puolelle ovat erittäin sujuvat.

Avullamme voit työllistyä Huittisten tai Teerijärven omaksi hammaslääkäriksi.

Lisätietoja suun terveydenhuollon työpaikoista antaa asiakkuuspäällikkö Juha Jäälinoja, puh. 041 506 3300, .

Lääkärinä Pihlajalinnalla Parkanossa

Terveisiä Parkanosta!

Olen Kaisa Kykkänen ja valmistuin 2019 Tampereen yliopistosta. Sen jälkeen päädyin sattumien kautta Pihlajalinnalle töihin Parkanon terveyskeskukseen. Koska en tiennyt yhtään mikä lääkäri musta tulisi isona, päädyin jäämään Parkanoon asiaa pohdiskelemaan. Nyt riittävän pohdinta-ajan jälkeen hain yleislääketieteen erikoistumisohjelmaan.

Olen ollut kohta siis kolme vuotta Pihlajalinnalla Parkanon terveyskeskuksessa töissä, tehden vastaanottoa, kiirevastaanottoa/päivystystä, äitiys- ja lastenneuvolaa sekä kouluterveydenhuoltoa. Lisäksi olen ajoittain ollut tuuramassa vuodeosastolla.

Nuori lääkäri huomioidaan hyvin

Parkanossa perehdytystä ja ohjausta on koko ajan pyritty kehittämään. Perehdytyksen lisäksi työn tekemistä tukee oma tietokanta Hoituki, josta saa haettua paikallisia hoitopolkuja ja ohjeita. Ohjausta on sekä ryhmä- että yksilömuodossa. Viikoittain meillä on Mäntän lääkäreiden kanssa teamsissa YEK-ohjaus ja yksilöohjausta järjestetään säännöllisesti.

Yksi suurimmista eduista on joustavuus työpäivissä. Lähes kaikki lääkärit tekevät osa-aikaista viikkoa ja vapaatoiveet yleensä järjestyvät myös joustavasti. Virka-ajan ulkopuolisten kiirevastaanottojen määrää saa myös omien tarpeiden mukaan säätää. Meillä on huomioitu nuoret lääkärit työlistoissa niin että listat ovat alkuun kevyempiä ja konsultointiin on mahdollisuus. Työnkuva suunnitellaan pitkälle omien toiveiden ja kiinnostusten mukaan.

Kimppakyyti hyvänä bonuksena

Kollegoihin tutustuminen on helppoa ja nopeaa, kun kuljemme Tampereelta kimppakyydillä. Itse koin töiden alkuvaiheessa matkat melkeinpä enemmän bonuksena, kun autossa pääsi matalalla kynnyksellä jakamaan mietityttämään jääneitä keissejä tai konsultoimaan vielä. Parkanossa on myös mukavia ja osaavia hoitajia, joiden kanssa työt sujuvat mukavissa merkeissä.

YEKin suorittaminen onnistuu mainiosti

Parkanossa YEK-koulutus rakentuu viikoittaisista ryhmäohjauksista sekä säännöllisistä yksilöohjauksista. Lisäksi ulkopuolisia koulutuksia varten jokaisella on oma koulutusraha. Yleensä YEK-vaiheen lääkärit tekevät neljä päivää viikossa ja jossain välissä sen pakollisen kolmen kuukauden kokoaikaisen jakson.

Mielestäni Pihlajalinnalla on monia hyviä etuja, esimerkiksi juurikin tuo työvuorojen joustavuus, yhteiskyydin tarjoaminen ja myös mallikkaasti pelaava työterveyshuolto.

Tervetuloa työkaveriksi Parkanoon!
Kaisa Kykkänen, yleislääketieteen erikoistuva lääkäri

Voit sopia kauttamme töitä myös Pihlajalinnan kuntaulkoistuksiin, jolloin työllistyt kunnan ja Pihlajalinnan yhdessä hallinnoimille terveysasemille.

Yhteistyömme Helsingin kanssa jatkuu

Yhteistyömme Helsingin kaupungin kanssa jatkuu 1.3.2022 alkaen.

Rekrytoimme lääkäreitä Helsingin kaikille terveysasemille, kaupunginsairaaloihin, koulu-ja opiskeluterveydenhuoltoon, äitiys- ja lastenneuvolaan sekä muihin erityisyksiköihin. Voit työllistyä kauttamme Helsingin omaksi lääkäriksi LK4-kesäsijaisuuksista alkaen aina erikoislääkärin virkoihin saakka.

• Kaikki 22 terveysasemaa
• Laakson, Suursuon ja Malmin sairaalat
• Sisätautien poliklinikka
• Äitiys- ja lastenneuvola
• Koulu- ja opiskeluterveydenhuolto
• Kotisairaala ja kotihoito
• Psykiatria- ja päihdepalvelut
• Lastenpsykiatrinen työryhmä

Helsingin asiakkuusvastaavana toimii Virve Oikarinen
044 0550 542 /

Akuuttilääketieteen erikoistuvana Sairaala Novassa

Lääkäriterveiset Sairaala Novan akuutista!

Moi! Olen Miika Värri, akuuttilääketieteeseen erikoistuva lääkäri. Suoritan tällä hetkellä viimeisiä reunapalveluita ja valmistuminen akuuttilääketieteen erikoislääkäriksi on toivottavasti vuoden kuluttua. Työskentelen Sairaala Novassa eli Keski-Suomen keskussairaalassa Jyväskylässä. Kotiklinikkani on päivystys, jossa teen töitä erilaisissa työpisteissä, akuuttihuoneen vastuulääkäristä aina YLE päivystykseen. Työ painottuu kuitenkin 90 % erikoissairaanhoidon puolelle.

Uuden lääkärin perehdytys

Akuuttilääketieteelle töihin tuleva aloittaa työskentelyn päivävuorossa kokeneen kollegan kanssa. Perehdytys alkaa tiloihin ja käytäntöihin tutustumalla ilman kliinistä hoitovastuuta potilaista. Perehdytyksestä vastaava lääkäri käy läpi ensiavun alueen lisäksi muitakin talon tiloja.

Alkuvaiheessa sijoitukset on laadittu niin, että uusi työntekijä ehtii tehdä työnsä kaikessa rauhassa ja uusille tulijoille on järjestetty hyvät konsultaatiomahdollisuudet. Usein kollega työskentelee samassa tilassa, joten apua on helppo kysyä.

Kun talon tavat alkavat olla tutut, lisätään iltavuoroja ja myöhemmin päivystystä ilman kokenutta työparia. Meillä ei laiteta uusia lääkäreitä päivystämään yksin vaativia erikoisalojen päivystyspisteitä, ennen kuin riittävä osaaminen on saavutettu. Viikoittaisissa koulutuspäivissä käydään läpi potilastapauksia ja harjoitellaan olennaisimpia taitoja ja tilanteita.

Akuuttilääkärin toiveet huomioidaan työvuoroja suunnitellessa

Meillä huomioidaan työvuorosuunnittelussa omia toiveita todella laajasti. Toiveiden mukaan kuukaudessa saatetaan siis painottaa sisätautien tai kirurgia päivystyksiä tai vastaavasti työajoissa huomioidaan omat toiveet vuorojen päivä/yö/iltapainotteisuuden osalta. Akuuttilääkäreiden työvuorot suunnitellaan niin, että säännöllinen työaika ei ylity viikossa (38 h 15 min), jollei itse toivo enemmän töitä. Päivystykset eivät siis tule ns. päivätyön päälle vaan kaikki työ lasketaan meillä säännölliseen työaikaan. Meillä myös esimiehet ottavat vastaan kehittämisideoita päivystyksen toimenkuvaan liittyen, mikä mahdollistaa pidempiaikaisen vaikuttamisen omaan työnkuvaan.

YEK/erikoistumispolun rakentaminen

Novassa voi suorittaa kaikki akuuttilääketieteen erikoistumiseen vaadittavat palvelut yliopisto- ja terveyskeskusjaksoja lukuun ottamatta. Päivystyksessä on paljon muiden alojen erikoistuvia, jotka käyvät myös tutustumassa akuuttilääketieteeseen. Siksi täällä on totuttu rakentamaan työjaksot mielekkäiksi myös lyhyemmille jaksoille. Jos taas erikoistuu akuuttilääketieteeseen, niin erikoistumispolkua aletaan rakentaa alusta alkaen muuttamalla työnkuvaa pikkuhiljaa vaativammaksi osaamistason karttuessa. Reunapalveluiden järjestämiseen suhtaudutaan erittäin suopeasti ja erikoistuvia suositellaan heti alusta asti tekemään suunnitelmaa niiden suhteen. Tämän osalta voi myös pyytää apua omalta tuutoriltaan, joka on nimetty akuuttilääketieteen erikoislääkäri.

Miksi nuoren lääkärin kannattaa valita Sairaala Novan akuuttilääketiede?

Meillä on lämmin ja hyvähenkinen työilmapiiri. Kollegoille ollaan ystävällisiä ja huumoria viljellään vähintäänkin riittävästi. Täällä voi kävellä kollegan luokse ja esittää kysymykset arastelematta ilman pelkoa töykeistä vastauksista. Myös eri erikoisalojen konsultit vastaavat ystävällisesti kysymyksiin. Uudet tulijat otetaan lämpimästi vastaan. 😊

Työnkuva on monipuolinen ja osaamisen lähtökohdat huomioidaan työtä aloittaessa. Jos olet kokeneempi, saat vaativampia tehtäviä ja vasta-alkajan taas ei tarvitse pelätä joutuvansa suoraan ”suden suuhun”. Lisäksi työaika on kohtuullinen.

Meille ovat uudet lääkärit kokemukseen katsomatta erittäin tervetulleita. Meille on myös mahdollista tulla tekemään lyhyempiä jaksoja ja tutustua ensiapuun ilman pelkoa pidemmästä sitoutumisesta.

Miika Värri, akuuttilääketieteen erikoistuva lääkäri


Saviluodon Anssi tässä terve!

Valmistuin 2009 Etelä-Karjalan AMK:sta ensihoitajaksi ja työskentelin Etelä-Karjalassa päätoimisena ensihoitajana neljä vuotta. 2013–2019 opiskelin Kuopiossa lääketieteen lisensiaatiksi ja jatkoin opintojen ohella ensihoitajan töitä kuudenteen vuosikurssiin saakka. Valmistumisesta lähtien, kirjoittamishetkellä 2,5 vuotta olen työskennellyt Keski-Suomen keskussairaala Novassa akuuttilääketieteen erikoistuvana. Tein ensimmäiset kaksi vuotta 50 % työaikaa ja tein tuona aikana väitöskirjan, jossa tutkittiin suoritemäärien yhteyttä potilaan ennusteeseen suomalaisissa lääkärihelikoptereissa.

Kuten Miika, työskentelen itsekin sairaala Novan päivystyksessä akuuttilääketieteeseen erikoistuvana lääkärinä. Työvuorosta riippuen toimin yleislääketieteen päivystäjänä, triage-lääkärinä, akuuttihuoneen lääkärinä tai ns. erikoisalapäivystäjänä. Viimeksi mainittu hoitaa erikoissairaanhoidon päivystykseen saapuneet neurologiset, onkologiset, korva-nenä-kurkku- ja keuhkosairauksien potilaat. Akuuttihuoneen lääkäri hoitaa ensisijaisesti ns. ”sokkihuoneeseen” siirrettyjä korkean riskin potilaita.

Akuuttilääketieteellä olen saanut hyvin vaikuttaa työaikaani. Työskentelin ensimmäiset kaksi vuotta 50 % työajalla, koska työskentelin samalla väitöskirjatutkijana. Päivystysvuoroissa huomioidaan erittäin hyvin henkilökohtaiset toiveet ja menot. Työilmapiiri on todella hyvä. Työyhteisö koostuu huumorintajuisesta ja paljolti saman henkisestä porukasta.

”Tämä on hyvä paikka opetella päivystämisen taito.”

Monessa sairaalassa heitetään suoraan syvään päätyyn ja yksin. Novassa tukea on aina saatavilla ja akuuttilääketieteellä vastuu kasvaa pikkuhiljaa kokemuksen karttuessa. Novassa akuuttilääketieteellä työskentelevä pääsee hoitamaan koko potilaskirjoa pientraumasta kriittisiin potilaisiin.

Kyky tunnistaa ja hoitaa päivystyksellisiä potilaita on tärkeä taito jokaiselle lääkäreille. Tämä on hyvä paikka oppia näitä taitoja, vaikka ei olisi kiinnostunut akuuttilääketieteestä erikoisalana. Paikka sopii myös erikoisalasta kiinnostuneille, koska täällä pääsee hoitamaan potilaita monipuolisesti.

Anssi Saviluoto, akuuttilääketieteen erikoistuva lääkäri


Kun YEK- tai erikoistumispolku akuuttilääketieteen saralla kiinnostaa, ota yhteyttä! Autamme mielellämme urapolun suunnittelussa.

Sinustako some-hammaslääkäri?

Haemme Tk-hammaslääkäriä (HLL) sijaisuuteen Pihtiputaan hammashoitolaan. Kauttamme työllistyt Pihtiputaan omaksi hammaslääkäriksi.

Nyt tarjolla jotain täysin uutta, sillä hammaslääkärin töiden ohella voit käyttää osan työajasta terveyden edistämiseen mm. sosiaalisen median keinoin. Voit viestiä suun terveyden asioista väestölle myös paikallismedioissa tai osallistumalla tapahtumiin puhujana/vaikuttajana.

Saat halutessasi koulutusta median hyödyntämiseen terveysviestinnässä. Lopullinen työnkuva räätälöidään tekijänsä näköiseksi yhteistyössä työnantajan kanssa.

• asunto järjestyy, hyvät bussiyhteydet
• joustava työpanos 3–5 pv/vk
• sijaisuus n. 6 kk + jatkomahdollisuus
• 1.3.2022 alkaen tai sopimuksen mukaan

Lisätietoja antaa hammaslääkärirekrytoinneista vastaava Juha Jäälinoja.

Lääkärin koulutus toimii Vaasassa

Hei! Olen Hanna Kujanpää ja toimin koulutusylilääkärinä Pohjanmaan hyvinvointikuntayhtymän alueella. Olen koulutukseltani yleislääketieteen erikoislääkäri ja työskennellyt pitkään Vaasan terveyskeskuksessa ennen nykyistä työnkuvaani. Vaasan terveyskeskus valittiin Nuorten Lääkärien Yhdistyksen ja Lääkäriliiton toteuttamassa koulutuspaikkakyselyssä jälleen viiden tähden koulutuspaikaksi. Eikä suotta! Vaasassa on jo pitkään tehty töitä laadukkaan koulutuksen ja ohjauksen kehittämiseksi ja huomaamme olevamme oikealla polulla.

Saat oman koulutetun ohjaajan

Jokaiselle kouluttautuvalle lääkärille on nimetty oma, henkilökohtainen ohjaava lääkäri ja heille on varattu viikoittain työohjelmiin yhteistä ohjausaikaa. Kaikki ohjaajamme ovat käyneet lähiohjaajakoulutuksen tai erikoislääkärikouluttajavalmennuksen. Tapaan myös itse kaikki meille kouluttautumaan tulevat lääkärit jo ensimmäisinä perehdytyspäivinä sekä yhteisessä aloituskeskustelussa, joka pidetään ensimmäisten työviikkojen aikana yhdessä erikoistuvan ja ohjaavan lääkärin kanssa. Onkin mukavaa saada tavata uusia kollegoita 😊

Vaasan terveyskeskuksessa työilmapiiri on lämmin ja joustava. Konsultaatiokynnys työyhteisössä on matala ja konsultaatioissa voidaan hyödyntää myös digitaalisia konsultaatiovälineitä, jolloin konsultaatiot sujuvat entistä mutkattomammin.

Joustavuus lisää työhyvinvointia

Työohjelmat laaditaan itse, mikä lisää työn joustavuutta. Tämä on saanut paljon kiitosta erikostuvien lääkäreiden antamassa palautteessa. Sektorityö on pyritty järjestämään erikoistuvan oman kiinnostuksen mukaisesti. Myös sektoritoimintaan perehdytetään. Perinteisen vastaanottotyön lisäksi erikoistuva pääsee työskentelemään esimerkiksi lastenneuvolassa, äitiysneuvolassa, perhesuunnitteluneuvolassa, traumapoliklinikalla tai sukupuolitautipoliklinikalla.

Koulutusmyönteisyyttä pyritään korostamaan ja kouluttautumiseen kannustetaan. Vaasassa järjestetään viikoittain säännöllistä toimipaikkakoulutusta. Lisäksi Pohjanmaan alueen erikoistuville järjestetään kuukausittain yhteistä ryhmäkoulutusta, missä koulutusaiheet valikoituvat lukukausittain ryhmän koulutustarpeiden mukaisesti. Ulkopuoliseen koulutukseen on mahdollista osallistua työajalla 10 päivää vuodessa ja tähän kannustetaan.

Onko pakko osata ruotsia?

Vaasassa pääset myös harjoittelemaan ruotsin kieltä. Itse olen suomenkielinen, mutta työn ohella ruotsin kieli on huomaamattani kehittynyt huimasti! Uuden kuntayhtymän alueella onkin jo alustavia suunnitelmia matalan kynnyksen kielikyvylle kaikille innokkaille kouluttautujille. Täällä pärjää hyvin vähän vähemmällä käytöllä olleella ruotsin kielellä. Työnkuvaa voidaan tarvittaessa mahdollisuuksien mukaan muokata kouluttautujan oma kielitaito huomioiden.

Vaasa on pidetty koulutuspaikka, lämpimästi tervetuloa!

Hanna Kujanpää, koulutusylilääkäri

Nuoret lääkärit Mäntsälässä

Hei, olen Otto Tolppola, 30-vuotias mies Vantaalta. Kuopiosta sain oppini lääketieteeseen ja valmistuin sieltä vuonna 2019. Keusoten alueella Mäntsälässä/Pornaisissa olen ollut töissä yhteensä hieman yli kahden vuoden ajan. Työskentelen terveysasemalla ns. ”kanta”-tiimissä, jossa työfokus on monilääkittyjen iäkkäiden ja terveyshyödyn edistämisen parissa. Lisäksi teen satunnaisina päivinä toimenpiteitä ja koululaisten tarkastuksia.

Aamut aloitan yleensä paperitöitä tehdessä, kahvikuppi kuuluu luonnollisesti rutiiniin. Päivän aikana joko pidän vastaanottoa tai toimin konsulttilääkärinä hoitajille. Mallin ja pandemiatilanteen vuoksi painopiste on myös etätyössä. Itse en usein varaa soittoaikoja tietylle kellonajalle, sillä puhelun kesto saattaa vaihdella parista minuutista puoleen tuntiin.

Parasta ovat vuorovaikutus ja nopea apu

Tiimityömallissa parasta on jatkuva vuorovaikutus muiden ammattilaisten kanssa. Lääkäreitä voi konsultoida matalalla kynnyksellä, ja hoitajilta voi selvittää nopeasti käytännön asiat. Olen kokenut, että useinkaan lääketieteellinen puoli ei ole uudessa työpaikassa suurin haaste, vaan paikalliset toimintatavat ja hoitoketjut. Kysymyksiin saa nopean avun hetkessä. Tiimin yhteishenki on mainio, ja porukkaan pääsee helposti mukaan. Tiimin sisällä järjestämme ajoin brunsseja ja pitsapäiviä.

YEK-palveluihin kuuluvista ohjaustunneista pidetään Mäntsälässä kiinni. Koulutusta on myös koko Keusoten tasolla tarjolla viikoittain. Mäntsälässä on kompakti terveysasema. Matka omalla ajoneuvolla moottoritietä kuluu nopeasti pääkaupunkiseudulta ja Lahdesta, kimppakyytejäkin on järjestetty.

Hei, olen Lahtisen Atte! Olen valmistunut lääkäriksi noin kaksi vuotta sitten Helsingistä ja tällä hetkellä suoritan YEK-/erikoistumispalveluitani Keusotessa, Mäntsälässä. Terveyskeskustyön lisäksi teen väitöskirjaan tähtäävää tutkimusta hematologisten sairauksien genetiikasta.

Työskentelen Mäntsälän terveysasemalla, episoditiimissä vastuulääkärinä. Monipuolisen terveyskeskuslääkärin työn lisäksi toimin koululääkärinä ammattikoululla. Työohjelma suunnitellaan itse ja tällä tavalla työpäivän saa rakentaa haluamansa näköiseksi. Työajoissa löytyy joustovaraa ja etätyötäkin saa sovittua. Päivä menee muiden ammattilaisten konsultoivana, kiirevastaanotolla tai vastaanottopäivänä omien potilaiden hoitamisessa.

Tiimityömallissa työskennellään toisiamme tukien

Perehdytystä olen saanut yksikön toimintamalliin ja -tapoihin. Ohjausta on viikoittain YEK- ja tutortuntien muodossa. Mäntsälässä on käytössä tiimimalli, joka mahdollistaa muiden ammattilaisten konsultoinnin helposti. Samassa tiimityötilassa työskentelee lääkärit, hoitajat ja fysioterapeutit. Tiedonvälitys ammattilaisten välillä on nopeaa ja kaikkien työpanosta arvostetaan. Työtä tehdään yhteisten tavoitteiden eteen toisia tukien. Työilmapiiri tiimissä on hyvä ja vapaa-ajan tapahtumiakin on suunniteltu.

YEK-polkuni on tällä hetkellä rakennettu terveyskeskuspalveluiden suorittamiseksi. Keusoten alueella on hyvät mahdollisuudet myös muiden YEK-palveluiden suorittamiseen. Minulla on nimetty YEK-ohjaaja, viikoittaiset YEK-tunnit. Lisäksi eri ammattiryhmien konsultointi on myös mahdollista. Näiden lisäksi voin hakeutua minua kiinnostaviin koulutuksiin.

Nuoren lääkärin kannattaa valita työpaikaksi Mäntsälä, koska työnkuva Mäntsälässä on monipuolinen

Työhön pääsee nopeasti sisään tiimissä, kun muilta voi kysyä helposti, miten kannattaa ja on tapana toimia. Työnkuvaan voi itse hyvin vaikuttaa. Mahdollisuus koululääkäri- ja neuvolatyöhön terveyskeskustyön lisäksi. Keusotessa voi suorittaa monipuolisesti YEK- ja erikoistumispalveluita.

Kun suunnittelet erikoistumistasi, kysy meiltä apua. Saat kattavasti vertailukelpoista tietoa työpaikoista, mikä helpottaa urapolkusi suunnittelua.

Hammaslääkäriksi Vankiterveydenhuoltoon

Vankiterveydenhuollon yksikkö eli VTH järjestää terveyspalvelut kaikille Suomen vangeille edistäen ja tukien vankien terveyttä, hyvinvointia ja toimintakykyä. Vankiterveydenhuolto tarjoaa ainutlaatuisen työpaikan, erinomaiset koulutusmahdollisuudet ja tilaisuuden liittyä osaksi moniammatillista asiantuntijatiimiä.

Mikkelin ja Riihimäen yksiköissä avautuu vakituiset tehtävät hammaslääkärille. Yksiköt sijaitsevat kaupunkien keskustassa tai sen tuntumassa ja ovat hyvin saavutettavissa julkisilla kulkuvälineillä. Töiden aloitus helmi-maaliskuussa 2022 tai sopimuksen mukaan.

Lähetä viestiä tai soittele! Saat vertailukelpoista tietoa vaihtoehdoistasi ja palkkauksesta.

Lisätietoa antaa:
Juha Jäälinoja
041 5063 300

MediAvun vuosi 2021

Jouluinen tervehdys mediapulaisilta!
Huh, mikä vuosi meillä onkaan taas takana 😊 Alun perin suunniteltu paluu ”normaaliin” jäi vain haaveeksi, kun koronarajoituksia jatkettiin ja vuosi meni enemmän tai vähemmän etätöitä tehdessä ja virtuaalitapahtumiin osallistuessa. Onneksi loppuvuodesta saimme kohdata asiakkaitamme, lääkäreitä, hammaslääkäreitä sekä alan opiskelijoita parissa tapahtumassa ja kohtaamiset olivat mieltä lämmittäviä. Toivotaan, että tapahtumat alkaisivat ensi vuonna pyöriä normaalisti ja näkisimme jälleen kasvotusten (tuttuun tapaan jäätelön äärellä).

Onneksi lääkärirekrytointien määrään korona ei vaikuttanut ja pystyimme täyttämään asiakkaidemme lääkäriresursseja ja jopa ylittämään odotuksia. Uskomme, että tässä muuttuvassa maailmantilanteessa myös lääkärit hakevat vakautta ja pysyvyyttä työsuhteisiinsa ja sitähän me mediapulaiset voimme tarjota yhdessä kuntien ja sairaanhoitopiirien kanssa.

Rekrytoimme vuonna 2021 yhteensä 862 lääkäriä ja hammaslääkäriä. Kandien osalta pystyimme tarjoamaan ikimuistoisia kesätyömuistoja 255 kandille.

Olemme helpottaneet monen työnhakuprosessia. Viestejä sekä puheluita lääkäreiden kanssa kertyi noin 18 000! Lähetimme yli 2550 työtarjousta, joissa kussakin oli useita hyviä vaihtoehtoja. Tarjottavaa riitti, sillä yhteistyökumppaniemme toimipisteitä on noin 250 ympäri Suomen. Vuonna 2023 tulevat hyvinvointialueet tarjoavat meille hienon mahdollisuuden tarjota rekrytointipalveluamme laajemminkin, jolloin työtarjontamme kasvaa entisestään!

Vuonna 2021 jatkoimme menestyksekkäästi webinaarien pitämistä ja kehitimme niitä yhä enemmän asiakaslähtöisesti. Saimme loistavasti mukaan asiakaspaikkojemme vastuuhenkilöitä, jotka luennoivat mm. ajoterveydestä, kivunhallinnasta sekä yleislääketieteestä. Osallistujamäärät olivat ennätystasolla ja kuulijoita oli syksyn aikana yli 2360 kpl. Ensi kevään webinaarikalenteria aikataulutetaan parhaillaan ja tuleviin webinaareihin voit antaa toiveita aiheen ja arvontapalkintojen suhteen.

Tänäkin vuonna lahjoitimme joulukortteihin ja asiakaslahjoihin varatut rahat Oulun seudun vähävaraisten lasten ja nuorten harrastamisen tukemiseen. Rahankeräyksen on organisoinut Oulun Diakonissalaitoksen Säätiö. Olemme iloisia, että olemme voineet tukea lasten ja nuorten harrastustoimintaa jo usean vuoden ajan.

Unelmoi tulevaa vuottasi!

Joulu on rauhoittumisen aikaa, jolloin on hyvä jättää työasiat mielestä. Jos joulun leppoisat hetket kuitenkin herättävät unelmia tulevista työseikkailuista, kerrothan meille toiveistasi? Tehtävämme on toteuttaa niitä ja auttaa seuraavan työpaikkasi valinnassa!

Lämmin kiitos kuluneesta vuodesta ja oikein rauhallista joulun aikaa!
MediAvun väki