HUS Työterveys
| Kenelle: | LisensiaatilleErikoislääkärille |
|---|---|
| Minimikoulutus: | LL |
| Toimipaikka: | HUS Työterveys |
| Työnkuva: | Työterveyslääkäri |
| Työaika: | 38,25 t/vk klo 8–16 |
| Päivystys: | Ei päivystystä |
| Potilastietojärjestelmä: | Acute |
HUS Työterveyden yksikkö tuottaa työterveyspalveluita HUSin 27 000 työntekijälle eri puolilla Uuttamaata ammattitaitoisella työterveyshuollon moniammatillisella tiimillä. HUSin Työterveyden työterveysasemat sijaitsevat Meilahdessa, Jorvissa, Tikkurilassa, Hyvinkäällä, Lohjalla ja Porvoossa.
Toimipaikat: Helsinki, Espoo, Vantaa, Hyvinkää, Lohja ja Porvoo
- Helsingin Työterveysasema | Haartmaninkatu 1D, Helsinki
- Jorvin Työterveysasema | Vanha Turuntie 75 A 7–8, Espoo
- Peijaksen Työterveysasema | Kauppakeskus Dixi, Ratatie 11 A, Vantaa
- Hyvinkään Työterveysasema | Sairaalankatu 1, Hyvinkää
- Lohjan Työterveysasema | Kauppakatu 5–9, Lohja
- Porvoon Työterveysasema | Sairaalantie 1 A-talo, Porvoo
Virkamäärä: Helsingissä n. 10 lääkäriä, muissa yksiköissä n. 2 per yksikkö
Työnkuva: Työterveyshuoltoon erikoistuva ja erikoislääkäri johtaa yhdessä työterveyshoitajan kanssa työterveyshuollon palveluiden kokonaissuunnittelua ja toimintojen johtamista siten, että hyvä työterveyshuoltokäytäntö toteutuu. Työterveyslääkäri toimii työterveyshuollossa lääketieteellisenä asiantuntijana, joka tukee työnantajaa työympäristön terveydellisten riskien arvioinnissa ja hallinnassa sekä auttaa työntekijöitä työkyvyn ylläpitämisessä. Lääkärin työ kohdistuu sekä yksittäisen työntekijän terveysongelmiin että hänen työhönsä ja työpaikkaansa. Työterveyslääkärin kokonaisvaltaiseen rooliin kuuluu myös sairauksien ennaltaehkäisy ja hoito.
Päivystys: Ei päivystystä.
Työaika: 38,25 t/vk klo 8–16
Työajan joustot: Osa-aikaisuus (min 60 %) neuvoteltavissa
Asuminen: Toimipaikoilla ei omia asumisratkaisuja.
Muuta: Minimi työjakso 6 kk. Yleislääkärille vaatimuksena 2 vuotta kokemusta tk- tai lääkärikeskustyöstä lisensiaattina. Mahdollista neuvotella 1-2 pv/vk etätyötä (kokeneemmalle lääkärille).
Miksi HUSille työterveyslääkäriksi?
- Koulutusasioihin panostetaan erityisen paljon: HUSin ja Helsingin ylipiston tiivis yhteistyö, tutkimus- ja kehitysmyönteinen näkökulma työskentelyyn
- Lääkäreiden työurapolkuun panostetaan, yksilöllisesti ja kyvykkyyksien mukaan johtaen. Nuorempikin kollega saa tukea ja sparrausta ammatilliseen kasvuun
- HUSin TTH-yksikössä mm. omaa akatemiakoulutusta lääkäreille
- Monipuolinen koulutusverkosto myös muille erikoisaloille
- HUSin työterveyslääkäreillä on yksi asiakas – HUSin ammattilaiset à yksi sopimus jota tulkita, ei tarvitse miettiä, mitä palvelua tuottaa, ja mitä tutkimuksia kenellekin määrätä sopimuksen puitteissa
- Julkisen sektorin virkatyössä on etuja – pitkät palkalliset lomat, kilpailukykyinen palkka palkkasuhteiselle lääkärille, koulutusmyönteisyys, vakaus
- Kokeneempi lääkäri voi yhdistää lähityöhön etätyötä
Haluatko kuulla lisää tästä paikasta?
Mari Rantakangas
Helsingin kaupunki, HUS Työterveyshuolto sekä YTHS